Дежурный электромонтер

Дата размещения вакансии: 13.08.2026
Работодатель: Пионер, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Вильгельма Пика 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

PIONEER – один из лидирующих девелоперов Москвы, который в этом году отмечает свое 25-летие.

В 2025 году компания вошла в топ-3 по продажам офисной недвижимости по версии РБК, регулярно входит в рейтинг лучших застройщиков России.

В портфеле PIONEER более 3,2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости в Москве и Санкт-Петербурге, и ещё почти 1,4 млн кв. метров в строительстве и проектировании. Среди ключевых проектов компании премиальные комплексы HIGH LIFE, «Прайд» и SHIFT, клубный дом и бизнес-центр А-класса «Опус», бизнес-парк «Останкино» и другие комплексы, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных Группой компаний «Пионер» в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте жителей.

В дружный и профессиональный коллектив нашей дирекции мы ищем Дежурного электромонтера!

Основные задачи:

  • Ремонт и эксплуатация электротехнического оборудования
  • Монтаж оборудования и внутренних кабельных линий
  • Замена/монтаж осветительного оборудования
  • Поиск и устранение неисправностей на линиях электроснабжения здания

Наши ожидания:

  • Опыт работы по профилю не менее 3 лет
  • Опыт монтажных и пусконаладочных работ
  • Умение работать с измерительным оборудованием
  • Чтение электрических схем
  • Опыт диагностики неисправности в работе электрооборудования
  • Группа по электробезопасности не ниже 3

С нашей стороны:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Стабильная, полностью "белая" заработная плата - 100 тыс. на руки
  • График работы - 1/3
  • Униформа и все необходимые инструменты предоставляются
  • Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
  • Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах