Юрист по трудовым спорам и гражданскому праву

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: ПКБ
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Волгоград
улица Рокоссовского 62
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ПКБ — технологичная клиентоориентированная компания, которая с 2005 года помогает решать клиентам вопросы задолженности наиболее выгодным и комфортным образом.

Обязанности:

  • Представительство в судах общей юрисдикции и арбитражных судах;
  • Подготовка исков, отзывов, апелляционных и кассационных жалоб, иных процессуальных документов, в т.ч. по делам об административных правонарушениях;
  • Сопровождение трудовых споров в суде (восстановление на работе, взыскание зарплаты, дисциплинарные взыскания, увольнения, материальная ответственность);
  • Сопровождение дисциплинарных взысканий и увольнений, подготовка кадровых документов;
  • Подготовка ответов на досудебные претензии работников (по оплате, мотивации, кадровым решениям);
  • Правовая экспертиза внутренних документов (ПВТР, положения, приказы);
  • Ведение судебного делопроизводства, систематизация документации;
  • Мониторинг судебной практики и изменений законодательства.

Требования:

  • Высшее образование юридическое;
  • Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
  • Владение СПС (КонсультантПлюс / Гарант);
  • Глубокие знания гражданского, арбитражного, трудового, административного и процессуального права;
  • Навыки подготовки процессуальных документов;
  • Судебное представительство;
  • Досудебное урегулирование;
  • Кадровое сопровождение;
  • Правовая экспертиза локальных актов;
  • Готовность к командировкам (1-3 раза в месяц, зависит от графика судов);

Условия:

  • Конкурентная заработная плата (оклад+премия);
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 ;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Профессиональное развитие и перспективы карьерного роста - мы ценим и поддерживаем амбиции, подкрепленные результатами;
  • Материальные выплаты для сотрудников (при рождении детей, в случае болезни и т. д.);
  • Подарки детям на Новый год;
  • ДМС после полугода работы;