Портной-консультант ЦУМ Outlet Афимолл

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальный доход 100 000 рублей (оклад + бонус)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оформление медицинской книжки
• Возможность работать с ведущими мировыми брендами и VIP-клиентами
• Карьерное развитие в крупной модной компании и обучение от экспертов индустрии
• Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Брендовая униформа
• Неограниченный доступ к курсам Академии для профессионального роста
• Участие в конкурсах от брендов и сезонных мероприятиях компании, включая корпоративные номинации по итогам работы сезона с денежными вознаграждениями, поездками и другими бонусами
• Корпоративная программа скидок: доступ 24/7 к платформе BestBenefits, где собрано более 2 000 спецпредложений по всей стране для выгодных покупок на каждый день
• Удобные цифровые инструменты для сотрудников – корпоративные платформы и сервисы
• Акция "Приведи друга" c денежным бонусом за каждого оформленного сотрудника!

НАД КАКИМИ ЗАДАЧАМИ ВАМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ:

• Консультирование клиентов по возможностям индивидуальной подгонки и корректировки изделий с учетом особенностей модели, материала и пожеланий клиента
• Выполнение профессиональной корректировки и мелкого ремонта одежды с сохранением первоначального вида, конструкции и качества изделия
• Оформление заказов и подготовка квитанций в рабочей компьютерной системе
• Взаимодействие с клиентами на всех этапах работы, обеспечение высокого уровня сервиса, тактичности и внимательного отношения к индивидуальным запроса

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• Специалиста с опытом работы в ателье или на швейном производстве от 1 года работы
• Кандидата с образованием в области швейного производства (технолог, портной, закройщик, конструктор)
• Открытого и коммуникабельного профессионала с высоким уровнем эмпатии
• Кандидата, ориентированного на высокий уровень сервиса и достижение результатов

КАКИЕ ЭТАПЫ ВАС ЖДУТ:

• Свяжемся с Вами после отклика и согласуем удобное время интервью
• Проведем интервью с менеджером по персоналу— познакомимся и обсудим Ваш опыт
• Организуем встречу с будущим руководителем, где расскажем подробнее о задачах и работе
• Пригласим на оформление