Начальник пункта технического обслуживания

Дата размещения вакансии: 13.08.2026
Работодатель: Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Ольги Берггольц 46
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство на постоянной основе.

• Стабильный график работы 5/2.

• Спец. одежда.

• Ежегодная индексация зарплаты.

• Возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

1. Выплаты за преданность компании.

2. Материальная помощь к отпуску.

3. Бесплатный ж/д проезд до работы и обратно; проезд в поездах дальнего следования 1 раз в год в любом направлении по России.

4. ДМС, включая стоматологию.

5. Компенсация детского сада ОАО «РЖД».

6. Путёвки в санатории для сотрудников и семей.

7. Путёвки в лагеря для детей.

8. Поддержка при покупке жилья.

9. Компенсация найма жилья.

10. Негосударственное пенсионное обеспечение

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Руководство деятельностью отделения ремонта и обслуживания внутреннего оборудования пассажирских вагонов.

• Контроль заявок, бесперебойное выполнение тех. процессов, поставка материалов и деталей.

• Контроль за подготовкой составов поездов в рейс по ремонту внутреннего оборудования, системы водоснабжения и отопления, заправку вагонов водой.

• Проверка качества выполнения работ, контроль, предупреждение брака, оперативное устранение нарушений, контроль подготовки вагонов в составах по суточному план-графику.

• Участие в приемке законченных работ по реконструкции или текущему ремонту отделения, ремонту технологического оборудования.

• Анализ выполнения заявочного ремонта, устранение нарушений, проверка качества подготовки составов в рейс с составлением акта.

• Контроль тех. состояния вагонов, осмотр вагонов прошедших плановые виды ремонта, составление актов, в случае необходимости подготовка первичной документации для проведения рекламационной работы.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование.

• Опыт работы на аналогичной должности (ОАО РЖД, АО ФПК).

• Внимательность, исполнительность, оперативность в обработке информации.

• Умение работать в формате многозадачности и с большими объёмами информации, стрессоустойчивость, гибкость.

• Навыки систематизации и учета, умение расставлять приоритеты в решении поставленных задач, собранность и методичность.