Управляющий директор Управления бренда и дизайна

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: Банк ВТБ (ПАО)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • операционное управление направлениями Управления: внутренний дизайн, бренд, физический опыт, мерч и архитектурные разработки;
  • организация эффективного взаимодействия между командами, внутренними заказчиками, смежными подразделениями и подрядчиками;
  • управление портфелем проектов: приоритизация, планирование ресурсов, контроль сроков, качества и рисков;
  • разработка, внедрение и совершенствование сквозных процессов Управления;
  • настройка системы постановки задач, статусов, контрольных точек, SLA и управленческой отчётности;
  • оптимизация загрузки внутренних команд и внешних партнёров;
  • контроль реализации комплексных проектов — от брифа и концепции до производства, поставки и внедрения;
  • Координация работы с закупочными, юридическими, финансовыми и контрольными подразделениями.
  • управление командой и развитие проектных и операционных компетенций сотрудников.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в проектном или операционном управлении от 7 лет, включая опыт на руководящей позиции;
  • опыт управления большим портфелем разнородных проектов и кросс-функциональными командами;
  • опыт работы в крупной компании, финансовом секторе, телекоме, ретейле или FMCG;
  • опыт управления внутренней дизайн-студией или креативным подразделением;
  • опыт реализации проектов в области мерча, оформления пространств, архитектуры или физического клиентского опыта;
  • опыт создания проектного офиса и внедрения систем управления задачами и ресурсами;
  • практический опыт построения и оптимизации процессов;
  • опыт планирования ресурсов, управления сроками, рисками и качеством;
  • опыт взаимодействия с креативными, дизайн-, производственными или архитектурными командами;
  • опыт работы с агентствами, подрядчиками и внутренними контрольными функциями;
  • умение работать в матричной структуре и принимать решения в условиях меняющихся приоритетов;
  • знание современных подходов к проектному и процессному управлению.