Каширское шоссе 3к2с4
Botavikos — омниканальный косметический бренд (косметические сети, маркетплейсы, DTC)
Зарплатная вилка: обсуждается
О компании:
Botavikos — быстрорастущий косметический бренд с присутствием в ключевых каналах: федеральные косметические сети (Золотое Яблоко, Рив Гош и др.), маркетплейсы (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет) и собственный интернет-магазин. Миссия бренда — создавать эффективные, натуральные и доступные beauty-продукты с сильным storytelling'ом и безупречным клиентским опытом на всех точках касания.
В 2027 году бренд ставит цель увеличить оборот в 2x, запустить 2 новые категории и стать топ-3 в своей нише в категории детство на маркетплейсах.
О роли:
Мы ищем — лидера, который возьмёт на себя полную ответственность за реализацию маркетинговой стратегии, экономику, команду и операционное исполнение. Вы будете и стратегировать, и лично запускать ключевые проекты, включая контент-завод.
Вы будете напрямую влиять на рост бизнеса, долю рынка и силу бренда.
Ключевые функции и зоны ответственности:
1. Реализация маркетинговой стратегии
Разработка и исполнение 360° маркетинговой стратегии, синхронизированной с бизнес-целями компании.
Позиционирование бренда, JTBD, портфельная стратегия, roadmap запусков новых продуктов и категорий.
Интегрированные GTM-планы для всех каналов: retail, marketplace, DTC.
Координация с отделами продаж, e-com, product, supply chain и финансов для обеспечения коммерческого успеха запусков.
2. Управление экономикой маркетинга и аналитикой
Полное бюджетирование маркетинга (P&L): планирование, трекинг, forecasting.
Unit-экономика по каналам: CAC, LTV, ROMI/ROAS, payback period, contribution margin.
Сквозная аналитика: построение дашбордов, weekly performance reviews, data-driven оптимизация.
Мониторинг рынка.
3. Управление внутренней и внешней рекламой
Performance-маркетинг: paid social (Meta, TikTok, VK), search (Google, Яндекс), marketplace ads (WB, Ozon).
Brand-медиа и PR: медиапланирование, influencer/KOL-стратегия, editorial placements, ко-маркетинг с ритейлерами.
Контроль качества коммуникаций и консистентности бренда на всех тачпоинтах.
4. Управление командой и подрядчиками
Формирование и развитие маркетинговой команды: найм, онбординг, performance management.
Управление подрядчиками: SLA, брифинги, контроль качества и сроков, оптимизация затрат.
Построение кросс-функциональных процессов с sales, e-com, продуктом, операционкой.
5. Запуск контент-завода
Создание и масштабирование контент-хаба: production-процессы, съёмки, пост-продакшн.
Editorial calendar для organic social, email, blog, marketplace content, retail-материалов.
Creator/UGC: 3-уровневая система (nano/micro/macro), креаторы .
Адаптация контента под форматы: Reels, TikTok, Stories, карточки WB/Ozon, баннеры для ритейла, POS-материалы.
KPI роли:
Рост бизнеса
Эффективность маркетинга
Канальная эффективность
Бренд и аудитория
Операционная эффективность
Требования к кандидату
Опыт: 8–12 лет в маркетинге, в beauty, cosmetics, FMCG или DTC-брендах.
Омниканальность: подтверждённый опыт работы с косметическими сетями (Золотое Яблоко, Рив Гош), маркетплейсами (WB, Ozon) и собственным e-com.
Стратегия и аналитика: глубокое понимание brand + performance, unit-экономики, P&L.
Контент и креатив: опыт запуска контент-производства, работы с креаторами, influencer-маркетинга.
Лидерство: успешный опыт формирования и развития команд.
Навыки: отличное знание digital-каналов, marketplace-маркетинга, retail-активаций; продвинутая аналитика (Excel, BI, GA4, Яндекс.Метрика).
Языки: русский — свободно, английский — приветствуется (В2).
Образование: высшее (маркетинг, менеджмент, экономика); MBA — плюс.
Условия:
Работа в быстрорастущем бренде с амбициозными целями и поддержкой собственников.
Гибкий график, гибридный формат возможен.
Команда в прямом подчинении.
Бонусы
Участие в профильных конференциях.
Откликайся! Возможно, именно тебя мы ждём в своей команде!
В письме кратко опишите:
Ваш самый успешный маркетинговый запуск в beauty/FMCG (результаты в цифрах).
Опыт работы с маркетплейсами и косметическими сетями.
Пример построенной вами эффективной маркетинговой команды.
Лучшие кандидаты будут приглашены на интервью с CEO.
