Обязанности:
Поиск и привлечение ключевых партнеров: проведение переговоров на уровне первых лиц (B2B-партнеры, крупные агенты, дилеры, франчайзи).
Выстраивание системы продаж: запуск, обучение, мотивация и контроль региональной агентской сети для выполнения планов по выручке.
Разработка продуктовой матрицы и условий: формирование коммерческих предложений, систем комиссионного вознаграждения и программ лояльности для партнеров совместно с продуктовой командой.
Аналитика и отчетность: мониторинг эффективности регионов, анализ активности конкурентов, контроль выполнения KPI (LTV, CAC, объем продаж).
Управление командой: (если применимо) подбор, адаптация и руководство региональными менеджерами по развитию.
Строить сеть региональных представителей: Искать, привлекать и мотивировать удаленных агентов (экс-сотрудников взыскания, банковских работников, риелторов, брокеров).
Запускать партнеров:Выходить на ЛПР агентств недвижимости, МФО и юридических компаний для обмена «отказным» и проблемным трафиком.
Управлять удаленной командой: Обучать агентов по готовым гайдам и речевым модулям компании, контролировать их активность и выполнение KPI.
Требования:
Релевантный опыт: на позициях Head of Affiliate / Head of Sales / Руководителя регионального развития. Опыт создания агентских сетей в сферах банки, страхование, телеком, недвижимость, MLM, франчайзинг будет решающим преимуществом.
Навыки переговоров: опыт заключения крупных сделок (B2B), умение убеждать и выстраивать долгосрочные win-win отношения.
Управленческие компетенции: опыт удаленного управления командами или процессами в регионах, умение оцифровывать результаты.
Бизнес-мышление: понимание P&L, ключевых метрик партнерских программ, умение работать с воронками продаж.
Готовность к командировкам: до [укажите %] рабочего времени для личных встреч с ключевыми региональными.
Успешный опыт построения или управления агентскими, реферальными, или франчайзинговыми сетями (желательно в сферах: страхование, банки, недвижимость, юридические услуги, CPA/Affiliate).
Понимание инструментов партизанского маркетинга, массового посева в чатах и лидогенерации через вертикальные видео.
Навыки жестких переговоров, владение техниками NLP и умение продавать «ценность, а не цену».
Высокий уровень самодисциплины для эффективной работы на удаленной основе.
Условия:
Высокий и прозрачный доход: Стабильный фиксированный оклад 200 000 рублей + % от общего объема договоров, заключенных вашей агентской сетью (потолка по заработку нет). Оплачиваемый испытательный срок (от 100 000 рублей за 3 недели, сдельно)
Готовая инфраструктура: Вы получаете прописанные скрипты, обучающие гайды, настроенные соглашения с рекрутами и агентами — бери и внедряй.
Полная удаленка: Работайте из любой точки мира, сохраняя фокус на результате.
График: 5/2 (суббота, воскресенье — выходные), гибкое начало дня.
Масштабные задачи: возможность построить федеральную сеть и напрямую влиять на капитализацию и прибыль бизнеса.
Высокий доход: фиксированный оклад (обсуждается с успешным кандидатом) + прозрачный бонус от объема продаж всей сети (без ограничений сверху).
Ресурсы для старта: готовый востребованный продукт, бюджет на маркетинг и поддержку партнеров, сильная команда бэк-офиса.
Оформление: полностью в соответствии с ТК РФ (или по договору ИП/самозанятость для нерезидентов).
Профессиональная свобода: минимум микроменеджмента, оцениваем сотрудника по достигнутым бизнес-показателям.
О компании:
Федеральная консалтинговая компания Магнат - кредитный брокер с многолетним , 17 летним опытом работы на рынке РФ, более 1500 представителей в регионах
Мы не зависим от платной рекламы, а строим самую мощную в стране партнерскую сеть. Сейчас мы ищем амбициозного Руководителя развития региональных партнеров, который возглавит это направление, построит удаленную агентско-партнерскую сеть с нуля и выведет лидогенерацию на федеральный уровень.
Если вы готовы построить агентский канал, о котором будут говорить конкуренты, оставляйте отклик!
