Менеджер по работе с клиентами (внутрироссийские контейнерные перевозки)

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: Рейл-Траст
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Владивосток
улица Жигура 26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Rail Trust — один из лидеров в организации контейнерных перевозок с 2007 года. За это время мы накопили большой опыт во внутрироссийских и международных перевозках и продолжаем развиваться, сохраняя репутацию надёжного и стабильного партнёра.

Основным направлением деятельности компании является организация отправки грузов в контейнерах из Китая и стран АТР (Вьетнам, Таиланд, Япония, Индия) в импортном и экспортном направлении, а также внутрироссийские железнодорожные перевозки, в том числе на Сахалин, Камчатку и в Магадан.

У нас устойчивая клиентская база, филиал в Москве и команда профессионалов. Мы всегда ставили и будем продолжать ставить перед собой максимальные задачи, прикладывая силы, знания и умения к их выполнению.

Присоединяясь к Rail Trust, вы становитесь частью команды, которая ценит профессионализм, инициативу и стремится к развитию.

_______________

В зоне ответственности сотрудника находятся следующие задачи:

  1. Организация и сопровождение перевозки, ведение клиента от заявки до выдачи груза.
  2. Наработка и развитие клиентской базы, где Вы получаете % от плана по маржинальной прибыли, а также % за новых.
  3. Документальное сопровождение сделок: 1С, Bitrix. Контроль дебиторской задолженности.

Опыт и навыки:

  • Опыт работы в сфере контейнерных внутрироссийских перевозок - обязателен.
  • Умение вести деловую коммуникацию, коммерческое мышление, отсутствие внутренних страхов в части активных продаж, т.к. это важный навык способствующий Вашему высокому доходу.
  • Опыт в продажах ТЭУ обязателен.
  • Ориентация на результат.

Условия сотрудничества:

  • Оклад 90 000 + % за перевыполнение плана+% за новых клиентов.
  • Режим работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.
  • Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, заработная плата без задержек, отпуск 36 дней ежегодно.
  • Адаптация и поддержка со стороны руководителя и коллег во время испытательного срока.
  • Комфортное рабочее место, обеспечено всем необходимым, в т.ч. корпоративная сотовая связь и смартфон, комфортная, доброжелательная атмосфера в офисе.