Главный специалист отдела учета и отчетности по НДС

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: Газпромтранс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Черниговская улица 8К
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Приемом и обработкой первичных документов по расчетам с поставщиками (регистрация счетов-фактур), проверкой xml-файлов электронных счетов-фактур;
  • Отражением операций на счетах бухгалтерского и налогового учета;
  • Контролем за предоставлением первичных документов, правильностью их оформления, агентирование, транспортно-экспедиторская деятельность;
  • Формированием и проверкой книги покупок, журнала полученных счетов-фактур;
  • Подготовкой технических заданий для автоматизации программ, в части НДС;
  • Подготовкой и отправкой писем и ответов на запросы налогового органа через телекоммуникационные каналы;
  • Формированием и проверкой регистров налогового учета в части НДС;
  • Формированием и проверкой налоговой декларации по НДС;
  • Инвентаризацией 19 счетов, 68 счета в части НДС, НДС при исполнении обязанностей налогового агнета, 76 ВА НДС с авансов выданных;
  • Подготовкой разъяснений и ответов на вопросы в части НДС;

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • Наличия высшего образования в экономическом направлении;
  • Наличия релевантного опыта работы не менее 3-х лет;
  • Навыков работы в информационных системах: 1С Предприятие, Outlook, Контур, Гарант, Консультант, программах ЭДО, Excel, Word. Приветствуется умение работать с Витриной данных;
  • Готовности к выходу работу в выходной день в период квартальной отчетности;
  • Умения работать с большим объемом информации;
  • Ориентации на результат и ответственности.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
  • Комфортный офис в Бизнес-центре «Северная Пальмира» (улица Черниговская, д.8);
  • Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
  • ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
  • Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
  • Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
  • Организация различных мероприятий для работников от профсоюза.
  • Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах.
  • Испытательный срок 3 мес.