Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: DUNAEV (ООО БАСС)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Домостроительная улица 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Производственно-торговая компания DUNAEV в 2026 году отмечает 20 лет, которые успешно занимается рыболовными товарами от легендарной прикормки до уникальных удилищ. Наша миссия - помогать людям наполнять их жизнь яркими эмоциями и впечатлениями!

DUNAEV — это команда профессионалов, которой мы гордимся и среди которой есть настоящие эксперты в области рыболовства!

Здравствуйте, коллеги! Меня зовут Оксана Есеновская, я - HRD компании DUNAEV и сейчас нахожусь в поиске опытного менеджера по персоналу, с желанием развиваться на HR бизнес-партнера.

Чем предстоит заниматься:

  • Закрывать вакансии (производство + офис, точечный подбор) — от поиска до оффера.

  • Внедрять систему адаптации и онбординга: чек-листы, встречи с новичками, обратная связь.

  • Проводить 1:1 встречи с сотрудниками (регулярно), собирать обратную связь, фиксировать проблемы.

  • Проводить exit-интервью, анализировать причины увольнений, управлять текучестью.

  • Вести HR-проекты: управление вовлеченностью, корп. культура, внедрение корп. портала и многие другие.

  • Собирать и готовить HR-отчётность: укомплектованность, текучесть, сроки закрытия вакансий итд.

  • Участвовать в организации корпоративных мероприятий: планирование, согласование, проведение.

​​​​​​​Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в HR от 4 лет, на всех основных участках HR функции.

  • Опыт в подборе (от поиска до оффера) — обязательно.

  • Понимание КДП, знание ТК РФ.

  • Опыт проведения 1:1 и exit-интервью приветствуется.

  • Опыт работы с метриками и отчетами.

  • Исполнительность, ответственность, инициативность.

  • Обучаемость, не бояться новой информации, готовность учиться.

Мы предлагаем:​​​​​​​

  • Оклад + ежемесячный KPI
  • ДМС для постоянных сотрудников
  • Режим работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (дорога без пробок!)
  • Компания активно развивается - новые проекты, которые прокачают тебя профессионально
  • Комфортный благоустроенный офис
  • Активная корпоративная жизнь, мероприятия, обучение
  • Участие в развитии HR функции в компании.​​​​​​​