SMM-специалист (универсал, несколько брендов)

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: Премьер Консалт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Малая Морская улица 18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — группа брендов в сфере доставки еды. Ведём несколько продуктов одновременно, активно работаем с соцсетями и партнёрствами. Ищем человека, который заберёт SMM-направление под себя целиком — от идеи до публикации и результата.

Обязанности:

  • Вести контент нескольких брендов одновременно, с пониманием разницы в тоне и аудитории каждого;
  • Самостоятельно снимать и монтировать короткие видео (Reels/Shorts/TikTok) — без привлечения оператора и монтажёра;
  • Публиковать и администрировать аккаунты: доступы, расписание, кросс-постинг;
  • Следить за метриками и делать выводы, а не просто выкладывать контент;
  • Быстро реагировать на инфоповоды и партнёрские активности;
  • Договариваться с брендами-партнёрами и вести совместные интеграции.

Требования:

  • Опыт ведения соцсетей на результат, а не только на охваты;
  • Умеешь сам снимать и монтировать — без ожидания подрядчика;
  • Хорошая насмотренность: видишь тренды раньше, чем они станут капчей, и умеешь адаптировать под бренд;
  • Понимаешь базовую аналитику: охваты, вовлечённость, ретеншн, что из этого работает на конверсию;
  • Готов вести несколько брендов параллельно и расставлять приоритеты самостоятельно;
  • Знаешь правила маркировки рекламы в РФ — работу с ОРД, получение erid-токена, требования 38-ФЗ «О рекламе» — и умеешь оформлять интеграции с партнёрами и блогерами без юридических рисков для бренда;
  • Понимаешь, что можно и нельзя по авторскому праву: музыка, визуал, чужой контент — используешь легально (лицензионные библиотеки, разрешения от авторов);
  • Имеешь опыт работы с блогерами и партнёрскими интеграциями: бартер, ТЗ, согласования, отчётность по результатам;
  • Плюсом — опыт работы с рекламным кабинетом.

Какие качества для нас важнее опыта

Не знать что-то — нормально. Гораздо важнее:

  • Берёшь задачу и доводишь до результата, а не до «это не моя зона ответственности»;
  • Если уперся в стену — ищешь обходной путь, а не ждёшь инструкции;
  • Не пропадаешь со связи в критический момент;
  • Позиция «не знаю — разберусь» вместо отказа;
  • Говоришь по существу, без формализма и лишней бюрократии.

Условия:

  • Полная занятость, офис;
  • Зарплата обсуждается по итогам собеседования, исходя из опыта и результатов;
  • Реальная зона ответственности и самостоятельность — не согласование каждого шага;
  • Работа с несколькими живыми брендами и реальными партнёрствами, а не абстрактный SMM «в стол».

Как откликнуться

Пришлите портфолио и разбор 1–2 кейсов из практики. По каждому кейсу — коротко:

  • какой был бренд и задача;
  • что сделали (съёмка, монтаж, публикация, партнёрство и т.д.);
  • какой результат — охваты, вовлечённость, продажи, что было измеримо.

Формат — ссылки на видео/посты и скрины метрик. Заявки без портфолио и кейсов не рассматриваем.

И если дочитал(а) до конца — напиши слово «сгущёнка» первым словом в начале своего отклика. Так мы сразу видим, кто читает вакансию целиком, а не рассылает шаблон.