проспект Ленина 97А
Если вам стало тесно в роли ассистента, который ведёт календарь, бронирует билеты и выполняет поручения — здесь будет другой масштаб.
Вы будете работать напрямую с собственником строительного бизнеса: удерживать десятки задач и договорённостей, координировать проекты, добиваться выполнения решений и постепенно получать всё более серьёзные области ответственности.
Я собственник строительной компании в Екатеринбурге. Уже 25 лет мы занимаемся заменой подземных труб водопровода и канализации без раскопок.
Сейчас моя задача — меньше заниматься операционными вопросами и больше времени направлять на развитие бизнеса. Для этого ищу человека, которому смогу передавать задачи и проекты и больше не держать их в собственной голове.
Что вы будете делать
- организовывать мои задачи, встречи, решения и договорённости;
- добиваться выполнения обязательств руководителями и специалистами;
- собирать и проверять факты, готовить информацию для решений;
- координировать проекты до законченного результата;
- находить причины сбоев в процессах и помогать их устранять;
- внедрять новые процессы, инструменты управления, автоматизацию и ИИ;
- брать на себя организационные и личные вопросы, на которые мне не имеет смысла тратить время.
Работать за руководителей не нужно. Нужно понимать, какой результат от них требуется, проверять реальное положение дел и добиваться, чтобы результат был получен.
Главный результат вашей работы
- Мои сэкономленные время и внимание без потери управляемости бизнеса.
Если вопрос передан вам, я не должен помнить о нём, напоминать о сроках, самостоятельно собирать данные или первым обнаруживать проблему.
Мне нужен не процесс работы, а законченный результат.
Кому эта работа подойдёт
В компании не всё идеально организовано. Иногда придётся собирать данные из нескольких источников, задавать неудобные вопросы, проверять слова фактами и самостоятельно определять следующий шаг.
Мне нужен человек, который:
- доводит начатое до результата;
- действует самостоятельно без подробной инструкции;
- удерживает много задач и не теряет их;
- отличает факт от мнения и обещания;
- умеет добиваться выполнения договорённостей;
- быстро разбирается в незнакомых областях;
- ищет причины проблем, а не объяснения, почему не получилось.
Опыт в строительстве не обязателен. Важнее ваши реальные результаты на предыдущих местах работы.
Что вы получите
- прямую работу с собственником;
- доступ к реальным задачам и управленческим решениям бизнеса;
- моё личное обучение управлению и бизнес-процессам;
- гибридный формат и значительную самостоятельность;
- рост полномочий и дохода вместе с результатом;
- возможность вырасти до руководителя направления или департамента.
Для части задач нужен личный avtoмобиль
Условия и доход
90 000–130 000 ₽ на руки.
Первые две недели:
- 35 000 ₽/2 недели — фикс;
- 10 000 ₽/2 недели — компенсация автомобиля и компьютера;
- рабочее топливо — отдельно.
После успешных двух недель:
- 80 000 ₽/месяц — фикс;
- 20 000 ₽/месяц — компенсация автомобиля и компьютера;
- рабочее топливо — отдельно.
После освоения полного функционала — 30 000 ₽ ежемесячной премии за результат.
За проекты с существенным результатом или экономическим эффектом — дополнительные премии.
Как откликнуться
Начните отклик словами:
«Результат важнее процесса».
Затем приведите три конкретных результата с прошлых мест работы:
- Что было.
- За что отвечали лично вы.
- Что сделали.
- Какой результат получили.
- Цифры, если результат можно измерить.
Мне нужны именно результаты, а не перечень обязанностей.
Если таких примеров в вашей прошлой работе нет, скорее всего, нам будет сложно работать вместе.
Отклики без выполненного задания не рассматриваю.
Я лично читаю ответы и выбираю кандидатов для следующего этапа.
