User Acquisition Manager (UAM)

Дата размещения вакансии: 17.08.2026
Работодатель: AdChampagne
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Кирочная улица 24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - AdChampagne, международное агентство мобильного маркетинга полного цикла. Решаем бизнес-задачи и задачи по развитию бренда для более чем 400 клиентов по всему миру.

Наша цель - расти и так же активно развивать различные направления.

И именно поэтому мы сейчас в поиске User Acquisition Manager к нам в команду!

У нас открыто 2 вакансии с разным стеком источников:

- одна вакансия со стеком FB / TikTok;

- вторая вакансия со стеком Unity Ads / Moloco Ads / Bigo Ads / Mintegral Ads / Applovin Ads

Выбирай подходящее направление и откликайся!

Наши ожидания от кандидатов:

- 1-3 года опыта работы по любому из направлений;

- обязателен опыт работы с вертикалями BETTING / IGaming;

- обязателен опыт работы с WW;

- обязателен опыт работы с MMP (BINOM/KEITARO);

- обязателен опыт работы с web-view и PWA воронками;

- работа исключительно со связками web-продуктами.

Чем предстоит заниматься:

- самостоятельно запускать и масштабировать FB / TikTok или Unity Ads / Moloco Ads / Bigo Ads / Mintegral Ads / Applovin Ads на WW в вертикали Betting / iGaming;

- работать с web-продуктами и собирать эффективные связки под разные ГЕО;

- запускать и оптимизировать воронки;

- тестировать гипотезы и быстро масштабировать то, что показывает результат;

- работать с BINOM / KEITARO;

- анализировать воронку и находить точки роста;

- оптимизировать закупку на уровне web-view / PWA-воронки;

- проводить A/B-тесты креативов, лендингов и элементов воронки.

Что мы предлагаем:

- гибридный формат работы в уютном офис в центре Санкт-Петербурга (ст.м. Чернышевская), где приятно не только работать, но и поиграть в PS5 или в настольный теннис;

- гибкий график, можно работать в удобные часы;

- классная команда, открытость к новым идеям, Head готовый поддерживать и помогать;

- корпоративный психолог, вкусное питание из Вкусвилла;

- поддержка, возможность задавать вопросы, учиться, предлагать свои решения и идеи.

Этапы общения:
- скрининг в рекрутером;

- техническое интервью;

- оффер