Главный специалист строительного контроля

Дата размещения вакансии: 04.09.2026
Работодатель: Т Плюс
Уровень зарплаты:
от 67000 до 72000 RUR
Город:
Ижевск
Буммашевская улица 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - Группа «Т ПЛЮС» одна из крупнейших российских компаний в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Приглашаем вас стать частью нашей команды - людей, чья миссия - создавать тепло, свет и уют для миллионов россиян

Присоединяйся!

Удмуртский филиал ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА СТРОИТЕЛЬНОГО КОНТРОЛЯ, ПЛАНИРОВАНИЯ И ОТЧЕТНОСТИ Отдела строительного контроля, планирования и отчетности Удмуртских тепловых сетей.

Обязанности:

  • Осуществление технического (строительного) надзора за ходом проведения СМР подрядными организациями по техническому перевооружению, модернизации и реконструкции объектов инженерной инфраструктуры г. Ижевска (тепловые сети, тепловые пункты), решение технических вопросов при производстве работ
  • Контроль объемов и качества выполненных работ по заключенным договорам
  • Проверка предоставленных актов выполненных работ, исполнительной и проектно-сметной документации
  • Рассмотрение и согласование проектной документации
  • Составление графиков и планов технического перевооружения, модернизации и реконструкции объектов инженерной инфраструктуры г. Ижевска
  • Ведение деловой переписки с контрагентами
  • Взаимодействие со службами Администрация города
  • Разъездной характер работы (в пределах города)

Требования:

  • Высшее техническое образование (Теплогазоснабжение, Теплотехника, Теплоэнергетика)
  • Желателен опыт в сфере теплоэнергетики, строительстве
  • Знание нормативно-технической документации в области теплоснабжения
  • Чтение строительных чертежей
  • Уверенный пользователь ПК, работа с Microsoft Office (Word, Excel)

Условия:

  • ​​​​Место работы: г. Ижевск, ул. Буммашевская, 11 ( Удмуртские тепловые сети)
  • Официальное трудоустройство
  • График работы 5/2: пн-чт 8:00-17:00, пт 8:00-16:00
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Годовая премия
  • Выплата перед отпуском 15 000р
  • Компенсация ГСМ - 5000р
  • ДМС со стоматологией
  • Корпоративный пакет социальных льгот (единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям, новогодние подарки детям сотрудников (до 14лет))
  • Карьерный рост и развитие внутри компании
  • Программа наставничества, обучение и поддержка в процессе работы
  • Корпоративный спорт (хоккей, теннис, бадминтон), льготное посещение спортивного клуба "Проформа"

  • Медосмотр за счет работодателя