Большая Монетная улица 14АБ
Сеть кофеен YAGODA 6 точек.
Ищем HR специалиста, который умеет быстро и качественно закрывать линейные вакансии, внимательно отбирать кандидатов и сопровождать новых сотрудников до успешной адаптации в команде.
ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы с наймом для кофеен, ресторанов, кафе или других проектов HoReCa.
Нужно!
• Вести полный цикл подбора персонала
• Оперативно закрывать вакансии: бариста, официант, моечка дневная и ночная, повар, пекарь, кондитер, заготовщик, а также другие позиции по мере роста компании.
• Размещать вакансии на эффективных площадках, работать с откликами и активным поиском кандидатов.
• Проводить первичные интервью, оценивать опыт, мотивацию, ответственность.
• Координировать выход нового сотрудника: документы, график, знакомство с руководителем и командой.
• Лично сопровождать сотрудника в первые дни работы и контролировать прохождение адаптации.
• Собирать обратную связь от управляющих, шефов, старших смен и команды о новом сотруднике.
• Быстро выявлять ошибки в подборе или адаптации и проводить работу над ними: давать обратную связь сотруднику, корректировать процесс, при необходимости оперативно искать замену.
• Участвовать в формировании HR-процессов: адаптация, удержание сотрудников, кадровый резерв, улучшение качества найма.
Наш идеальный кандидат
• Уверенно работать с мессенджерами, таблицами и базами кандидатов; опыт работы с Bitrix, iiko или аналогичными системами будет преимуществом.
