Начальник отдела по управлению персоналом

Обязанности:

• Организация и контроль всех кадровых процессов
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ и внутренними стандартами учреждения
• Сдача отчётности
• Ведение наставничества
• Ведение наградной системы.

Наши ожидания:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, юриспруденции или экономики).
• Опыт работы в кадровой сфере от 1 года, опыт руководства отделом будет преимуществом.
• Знание трудового законодательства РФ и современных HR-технологий.
• Уверенное владение ПК, опыт работы с кадровыми программами.
• Развитые коммуникативные навыки, умение работать с большим объемом информации.
• Ответственность, инициативность, ориентация на результат.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет.
• График работы 5/2, с 8:00 до 16:30.
• Работа в стабильном и уважаемом учреждении.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Дружелюбная команда профессионалов, поддержка на всех этапах адаптации.
• Предоставляем развозку сотрудников до места работы и обратно.
• Возможна компенсация расходов на аренду жилья — поможем с обустройством на новом месте.