Руководитель технической службы (растениеводство)

Обязанности:

• Разработка политики, методики и регламентов по обслуживанию сельскохозяйственной техники;
• Организация проведения мониторинга производственных процессов по выявлению проблем, снижающих эффективность механизированных работ.
• Консолидация сведений и проведение анализа состояния используемой техники.
• Управление персоналом службы: участие в подборе, повышениях квалификации, контроль допуска персонала к осуществлению работ;
• Проведение всестороннего изучения проблем, разработка мероприятий по повышению эффективности и работоспособности сельскохозяйственной техники;
• Выявление пути для оптимизации затрат, повышения производительности техники;
• Стандартизация процессов технического обеспечения, разработка технической документации;
• Координация взаимодействия с контролирующими органами, получение лицензий, разрешительной документации;
• Организация разработки нормативной документации предприятий группы компаний по промышленной безопасности, охране труда, экологии, организация соблюдения на предприятиях норм и требований законодательства РФ;
• Изучение передовых тенденции, отечественного и зарубежного опыта по новым видам техники, используемой в сельскохозяйственном производстве, а также прогрессивных технологических процессов в отрасли растениеводства, переработки сельскохозяйственной продукции.

Требования:

• Высшее техническое/инженерное образование;
• Релевантный опыт работы на предприятиях сельского хозяйства от 5 лет обязателен;
• Знание Правил технической эксплуатации (ПТЭ) и нормативов расхода ресурсов (ГСМ, запчасти);

• Глубокое знание марок техники (Claas, John Deere, CASE, New Holland, Ростсельмаш и др. ), включая опыт взаимодействия с официальными дилерами и сервисными центрами;

• Понимание агротехнических сроков: умение выстраивать графики ППР с учетом сева, уборки, обработки почвы;

• Опыт работы в крупных агропромышленных холдингах будет вашим преимуществом;
• Опыт управления бюджетом (CAPEX, OPEX), планирование затрат, анализ причин отклонения.
• Опыт руководства командой от 20+ человек.

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные);
• Стабильная заработная плата (дважды в месяц) обсуждается по итогам собеседования;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Готовность к разъездному характеру работы по РО;
• Место работы: г Ростов-на-Дону, ул. Береговая 17/1;
• Работа в динамично развивающейся компании.