Фельдшер здравпункта (Нижневартовск)

Дата размещения вакансии: 17.08.2026
Работодатель: Группа компаний МЕДСИ
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Нижневартовск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!

Обязанности:

  • Оказание лечебно – профилактической, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях;
  • Текущий санитарный надзор, организует и проводит противоэпидемиологические мероприятия;
  • Предвахтовые, послевахтовые, предрейсовые, послерейсовые медицинские осмотры водителей транспортных средств;
  • Проверка исправности и поддержание в постоянной готовности технических средств, аппаратуры и инструментария.

Для нас важно:

  • Среднее профессиональное образование;
  • Действующий сертификат "Лечебное дело";
  • Стаж работы от 5-ти лет.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшем медицинском холдинге России, мы номер 1 в своей отрасли;

  • График работы суточный (с 8-00 до 8-00), 1/2 (сутки через двое);

  • Корпоративная развозка до здравпункта и обратно;

  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный);

  • Комфортные условия труда и полностью оборудованное рабочее место;

  • Профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет компании в собственной Медицинской академии, в том числе НМО;
  • Бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии;

  • Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;

  • Доступ к корпоративной библиотеке от издательства МИФ;

  • Скидки от наших партнеров на изучение английского языка, отдых в отелях сети COSMOS HOTEL GROUP;

  • Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам;
  • Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник, возможность карьерного роста.