Оператор станков с программным управлением

Обязанности:

• Установка и съем деталей после обработки.

  Наблюдение за работой систем обслуживаемых станков по показаниям цифровых табло и сигнальных ламп.

  Проверка качества обработки деталей контрольно-измерительными инструментами и визуально.

  Подналадка узлов и механизмов в процессе работы.

  Ведение процесса обработки с пульта управления средней сложности и сложных деталей по 8-11 квалитетам с большим числом переходов на станках с программным управлением и применением трех и более режущих инструментов.

  Контроль выхода инструмента в исходную точку и его корректировка.

  Замена блоков с инструментом.

  Контроль обработки поверхности деталей контрольно-измерительными приборами и инструментами.

  Устранение мелких неполадок в работе инструмента и приспособлений.

  Ведение процесса обработки с пульта управления сложных деталей по 7-10 квалитетам на станках с программным управлением.

Требования:

• Среднее техническое профильное образование.

Условия:

• График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, сдельная оплата труда, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2-м размере).
• Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
• СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
  1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице проживание в которой компенсируется Корпорацией.
  2) Молодым специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:
  - 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим) ;
  - 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;
  - 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу.
• Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций.
• Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ.
• В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.