Начальник отдела планирования производства

Обязанности:

• Планирование производственной программы предприятия (годовое, месячное, недельное, суточное), включая учёт индивидуальных заказов под ключ;
• Формирование и контроль исполнения производственных графиков по цехам/участкам;
• Балансировка загрузки производственных мощностей и распределение ресурсов между заказами;
• Контроль обеспечения производства материалами и комплектующими совместно со службой снабжения;
• Диспетчеризация производственного процесса — оперативное реагирование на отклонения от плана, устранение узких мест;
• Ведение и анализ показателей выполнения плана (OTIF, отклонения по срокам, загрузка мощностей);
• Координация между конструкторским отделом, снабжением и производственными цехами;
• Внедрение и развитие системы производственного планирования (ERP/MES или аналогичные инструменты);
• Разработка нормативов и стандартов производственного цикла;
• Формирование регулярной отчётности для руководства по исполнению производственного плана;
• Участие в разработке мероприятий по сокращению сроков производства и повышению эффективности.

Требования:

• Высшее техническое образование (машиностроение, производственный менеджмент или смежные направления);
• Опыт работы в аналогичной должности (начальник ПДО, руководитель отдела планирования производства) от 3 лет, предпочтительно в дискретном/позаказном производстве;
• Уверенное владение инструментами производственного планирования (1С:ERP, MES-системы, Excel на продвинутом уровне);
• Понимание принципов бережливого производства (Lean) — будет плюсом;
• Системное мышление, умение выстраивать процессы, а не только реагировать на текущие проблемы;
• Навыки работы с большим объёмом данных, аналитический склад ума;
• Готовность к регулярному присутствию в цехах, взаимодействию с производственным персоналом;
• Ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Работа на уникальном по производимой продукции предприятии атомного машиностроения;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Официальная конкурентоспособная заработная плата;
• Выплата заработной платы по графику два раза в месяц;
• Годовые премии по итогам работы;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Место работы в шаговой доступности от ст. м. Кировский завод;
• Корпоративная развозка по территории Кировского завода до места работы;
• Привычный график 5/2 с 08:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00).

Социальная поддержка

• ДМС со стоматологией после первого месяца работы;
• Компенсация путевок до 100% в зимний период и до 80% в летний период для сотрудников и их детей;
• Широкий спектр материальной помощи в разных жизненных ситуациях (рождение ребенка, бракосочетание, смерть близкого родственника, доплаты к пособию по уходу за ребенком, компенсация оплаты ДОУ, компенсация обустройства быта для иногородних – и многое другое!);
• Компенсация расходов на посещение фитнеса/бассейна (до 17.000 руб.);

Корпоративная жизнь

• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Тимбилдинги;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.