Старший производитель работ

СОВРЕМЕННИК — ведущий девелопер на рынке жилищного строительства, реализующий проекты с уникальным авторским подходом.

Наша миссия — создание комфортного и современного жилья, отвечающего высоким стандартам качества.

В связи с расширением штата и стартом нового этапа проекта ЖК Таланты наша команда в поиске кандидата на позицию:

• Старший производитель работ

ЖК «Таланты» — это не просто проект, это возможность:

• Продемонстрировать свой профессионализм
• Реализовать смелые идеи
• Внести вклад в создание современного жилого комплекса
• Развиваться вместе с компанией

Основные задачи:

• Организация и контроль производственных процессов на строительной площадке;
• Координация работы подрядных организаций;
• Контроль качества и сроков выполнения строительно-монтажных работ;
• Ведение технической документации и отчетности;
• Работа с проектной документацией;
• Обеспечение своевременной подачи заявок на материалы и контроль их поступления;
• Учет выполненных работ;
• Соблюдение производственных графиков и нормативов.

Наши ожидания:

• Высшее/среднее специальное инженерно-техническое образование или профессиональная переподготовка по направлению ПГС;
• Стаж работы в строительной сфере не менее 5 лет;
• Опыт работы в сфере жилищного строительства;
• Уверенное владение AutoCAD, MS Office (Word, Excel);
• Знание нормативно-технической документации (ГОСТ, СНиП);
• Лидерские качества и организаторские способности;
• Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость;
• Умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого рабочего дня;
• Стабильный доход с гарантированными выплатами два раза в месяц и прозрачной системой премирования;
• Полная социальная защита: оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней, оплата больничных листов, отчисления в ПФР, ФСС, ФОМС.
• Обеспечение средствами индивидуальной защиты и спецодеждой надлежащего качества в полном объёме согласно типовым отраслевым нормам и характеру выполняемых работ;
• Предоставление необходимого инструмента и оборудования для выполнения производственных задач;
• Возможность компенсации проживания при работе на удалённых или внеплощадочных объектах (в зависимости от локации и производственной необходимости);
• Отсутствие сезонности: стабильная загрузка в течение всего года, планирование работ на долгосрочный период;
• Система профессионального развития: внутренние обучающие программы, наставничество со стороны опытных специалистов, возможность повышения квалификации за счёт компании;
• Карьерный рост: прозрачная система оценки эффективности и продвижения, формирование кадрового резерва, ротация между объектами и направлениями.Для рассмотрения кандидатуры просим направить резюме с указанием контактной информации на адрес электронной почты компании.

Будем рады рассмотреть кандидатов, разделяющих наши ценности и готовых внести свой вклад в развитие компании!