Менеджер по продажам

RS Group Development — девелопер полного цикла, реализующий малоэтажный жилой комплекс бизнес-класса «Павлово 3» в Истринском районе Московской области.

Проект успешно развивается: ведется активное строительство, сформирована профессиональная команда, выстроена система маркетинга и продаж, обеспечивающая стабильный поток входящих обращений.

Мы приглашаем в команду опытного менеджера по продажам, который умеет работать с клиентами бизнес- и премиум-сегмента, ценит высокий уровень сервиса и ориентирован на результат.

Обязанности:

• Работа с входящими обращениями клиентов.
• Проведение презентаций проекта и консультаций по объектам недвижимости.
• Выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных решений.
• Проведение показов объектов.
• Полное сопровождение клиента от первого обращения до завершения сделки.
• Подготовка бронирований и сопровождение оформления договоров.
• Работа в CRM-системе.
• Выполнение индивидуального плана продаж.
• Ведение необходимой отчетности.
• Взаимодействие с ипотечным, юридическим и другими подразделениями компании.

Требования:

• Успешный опыт продаж недвижимости бизнес-, премиум- или элитного сегмента от 2 лет;
• Знание современных технологий продаж и умение провести клиента через весь цикл сделки;
• Высокий уровень переговорных навыков и выстраивание доверительных отношений с клиентом;
• Ориентация на высокий уровень клиентского сервиса;
• Работа с возражениями и принятие самостоятельных решений;
• Грамотную устная и письменная речь;
• Работа с CRM и MS Office;
• Знание локации и рынка загородной недвижимости (Новорижское, Рублево-Успенское, Ильинское направления) — как преимущество.

Условия:

• Работа в одном из самых интересных проектов малоэтажной жилой недвижимости бизнес-класса Московской области.
• Стабильный поток входящих клиентов благодаря активному маркетингу компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы: 2/2, с 9:00 до 21:00.
• Конкурентную систему мотивации: фиксированный оклад + высокий процент от продаж.
• Отсутствие ограничений по уровню дохода.
• Корпоративную мобильную связь, корпоративная карта.
• Современный офис продаж.
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри девелоперской компании.