Мы являемся Лидером рынка бизнес-образования школьников 7-17 лет.
Академия будущего KIDSDEV попала в шорт-лист лучших проектов премии Forbes Woman Mercury Awards — 2021.
KIDSDEV - Лауреат Национальной премии «Страну меняют люди» 2025 года.
Мы учим детей делать проекты и развиваем предпринимательское мышление, Soft Skills.
Мы активно растем и открываем вакансию *руководителя отдела по продажам.*
Формат работы удаленный
Вам предстоит:
- Разработка стратегии продаж. РОП анализирует рынок, оценивает спрос на продукцию, отслеживает действия конкурентов и на основе этих данных создаёт стратегию.
- Внедрение и настройка CRM-систем. РОП следит за корректным использованием системы для автоматизации работы с покупателями и сделками.
- Создание отчётности и аналитики. Руководитель формирует регулярные отчёты о результатах, проводит анализ данных и предоставляет информацию для руководства.
- Прописывать скритпы для продаж, продающие рассылки.
- На испытательном сроке работать как менеджер отдела продаж
Что мы ожидаем от успешного кандидата:
- Опыт работы в должности РОПа от 3 лет в образовательном сегменте
- Работа по автоматизации процессов в АМО срм, боты, воронки, ИИ.
- Умеете оценить перспективу и продумать план действий на несколько шагов вперёд.
- Способны вдохновлять сотрудников и мотивировать их на результат.
- Умеете работать с цифрами, анализировать показатели и быстро находить причины проблем.
- Умеете поддерживать связь с командой, понимать её нужды и оперативно решать вопросы.
- Способны быстро реагировать на изменения и подстраиваться под новые реалии. Если на рынке появляются конкуренты, РОП оперативно корректирует стратегию и обучает команду новым методам работы.
- Владение навыками продаж;
- Готовность быть на связи с клиентами большую часть времени;
- Выезд на мероприятия компании.
Мы готовы Вам предложить:
- оклад 150 000 руб + 1-3% от плана продаж отдела
- Удаленная работа;
- Оплата мобильной связи;
- Карьерное развитие в компании;
- Доход складывается из фиксированной части и % с продаж (подробно мы рассказываем на интервью)
