Менеджер по подбору персонала (массовый подбор + технические вакансии), Пушкино, МО

О компании:

MOLCOM — один из ведущих логистических операторов России, работающий на рынке с 1991 года. Наш 35-летний опыт — это сочетание надёжности, экспертизы и постоянного развития.

Мы управляем современными складскими комплексами класса «А» и «B», обеспечивая полный цикл складских услуг: от приёмки и хранения до комплектации и отгрузки товаров. Среди наших клиентов — лидеры мирового и российского бизнеса: Xerox, Volvo, HP, «Ригла» и другие.

Мы — прямой работодатель. Это значит, что каждый наш сотрудник с первого дня официально оформлен, защищён социальным пакетом и работает в прозрачных условиях.

В связи с ростом и новыми проектами расширяем команду — ищем сильных специалистов для развития масштабных процессов.

Ваши задачи:

• Вести массовый подбор линейного и технического персонала, включая привлечение кандидатов из регионов вахтовым методом.
• Проводить дистанционные и очные интервью, оценивать кандидатов по профилям должностей.
• Обеспечивать своевременное закрытие заявок: в работе одновременно до 20 вакансий.
• Курировать финальных кандидатов: от приезда и проверки документов до оформления и адаптации.
• Контролировать прохождение испытательного срока, собирать и анализировать обратную связь от руководителей.
• Формировать кадровый резерв и вести ежедневную отчётность по подбору.
• Взаимодействовать с заказчиками, согласовывать профили кандидатов и сроки закрытия вакансий.

Ключевые требования (обязательно):

• Опыт в массовом подборе персонала от 1 года, желательно с опытом регионального подбора и вахтового метода.
• Подтверждённые результаты: умение стабильно закрывать 10–15+ вакансий в месяц.
• Знание эффективных каналов поиска и методов оценки кандидатов (телефонное интервью, кейс‑вопросы, проверка рекомендаций).
• Уверенный пользователь MS Office (Excel для отчётности, Word для профилей), готовность вести ежедневную аналитику.
• Среднее профессиональное или высшее образование.

Личные качества:

• Высокая самоорганизация и многозадачность (одновременно в работе до 20 вакансий).
• Системный подход, внимание к деталям (проверка документов, анкеты, сроки).
• Отличные коммуникативные навыки, умение договариваться и мягко вести кандидата по этапам воронки.
• Ответственность и ориентация на результат.

Условия работы:

• Место работы: офис в г. Пушкино (м‑н Клязьма, ул. Костомаровская, 5/1).
• Формат: полная занятость, 5/2, 8 часов.
• График на выбор: 08:00–17:00 или 09:00–18:00.
• Доход: 80 000 рублей на руки (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц без задержек.
• Официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет (отпуск, больничные).
• Поддержка и развитие: наставничество, план адаптации, доступ к внутренним HR‑инструментам.
• Комфорт и логистика: бесплатный корпоративный транспорт из Пушкино, Ивантеевки, Красноармейска, ст. Клязьма; корпоративная мобильная связь.
• Возможности для роста: карьерный трек внутри HR‑департамента, расширение зоны ответственности.

Место работы и собеседования:

Адрес: Московская область, г. Пушкино, м‑н Клязьма, ул. Костомаровская, 5/1.