Руководитель проектов ИИ (AI Project Manager)

Дата размещения вакансии: 18.08.2026
Работодатель: РОСЭЛТОРГ
Уровень зарплаты:
от 240000 RUR
Город:
Казань
улица Щапова 26
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы собираем ИИ-направление в единую команду и ищем человека, который его возглавит.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести ИИ-проекты целиком: сроки, качество, риски, статус для заказчиков и руководства;
  • Выявлять потребностей внутренних подразделений, проводить анализ бизнес-процессов и определять точки оптимизации с помощью ИИ-решений;
  • Работать с кросс-функциональной командой из 6–7 человек: аналитики, разработчики, тестировщики;
  • Формировать и приоритизировать бэклог ИИ-инициатив: решать, что делаем сейчас, что позже, а что не делаем вовсе, и уметь это обосновать;
  • Выстраивать процессы разработки и внедрения ИИ-решений с учётом специфики (работа с данными, эксперименты, валидация моделей);
  • Считать эффект: показывать бизнесу в цифрах, что изменилось после внедрения;
  • Участвовать в формировании единой архитектуры и стандартов для ИИ-решений компании.

Что мы ждем от Вас:

  • Опыт от 3 лет в управлении проектами разработки с командами от 5 человек;
  • Успешный опыт ведения ИИ-проекта, который вы довели до реального использования;
  • Опыт внедрения систем для внутренних пользователей компании — CRM, HRM, ITSM, порталы, инструменты автоматизации и др. - будет плюсом;
  • Умение работать со стейкхолдерами с разными интересами;
  • Практическое понимание современного ИИ-стека: LLM, RAG, ассистенты, агентные системы - понимаете, где такие решения ломаются на реальном объёме, и умеете задавать команде правильные вопросы;
  • Гибкие подходы (Scrum, Kanban) и умение адаптировать их под исследовательский характер ИИ-разработки.

Будет плюсом

  • Понимание основ машинного обучения: типовые задачи, метрики качества моделей, ограничения;
  • Опыт внедрения внутренних инструментов или продуктов для сотрудников;
  • Опыт работы с B2B-продуктами.

Мы предлагаем:

  • Стабильность. Аккредитованная IT-компания. Официальное оформление, белая зарплата и понятная система мотивации (оклад + квартальные премии);
  • Профессиональный рост. Внутренние программы развития сотрудников, участие в митапах, хакатонах, лекциях и мастер-классах;
  • Поддержка команды. Работа с экспертами, разнообразные задачи, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям. Ретроспективы для контроля и улучшения рабочих процессов;
  • Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, карьерный рост, социальная польза и многое другое);
  • Комфортные условия. Современный офис в центре города, работать можно в офисе или гибрид - по желанию. Пятидневный график с 9/10 до 18/19 часов по МСК, сб, вскр - выходные.