Помощник руководителя

Дата размещения вакансии: 18.08.2026
Работодатель: Группа Гута
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Орликов переулок 5с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечивать административную поддержку руководителя: вести календарь, организовывать встречи и переговоры, фильтровать входящие звонки и электронную почту.

  • Контролировать исполнение поручений руководителя и вышестоящего руководства в установленные сроки — вести реестр поручений, отслеживать дедлайны, своевременно напоминать исполнителям, фиксировать результаты.

  • Осуществлять контроль соблюдения утверждённых план‑графиков работ, отслеживать отклонения и оперативно информировать руководителя.

  • Готовить аналитические записки, справки, сводки и иные информационно‑аналитические материалы по запросу руководителя.

  • Организовывать совещания: готовить повестку, материалы, вести протокол, фиксировать принятые решения и поручения, контролировать их исполнение.

  • Подготавливать ответы на запросы контролирующих органов в соответствии с установленными регламентами и сроками.

  • Формировать отчёты о проделанной работе руководителя, структурировать результаты деятельности, представлять данные в наглядном виде (в т. ч. в таблицах и презентациях).

Требования:

  • Наличие высшего образования : экономика, юриспруденция, менеджмент или государственное управление.

  • Опыт работы в роли ассистента или помощника руководителя — не менее 3 лет.

  • Уверенное владение MS Office: Excel (работа со сводными таблицами, фильтрами, базовыми формулами), Word, Outlook (ведение календаря, планирование встреч, обработка корреспонденции).

  • Практический опыт организации контроля поручений: ведение реестра задач, отслеживание сроков исполнения, координация нескольких параллельных потоков (одновременная работа с 30+ задачами).

  • Навыки подготовки официальной документации: составление писем, справок, сводок, протоколов совещаний в деловом стиле с соблюдением норм деловой переписки.

Условия:

  • Работа в крупной холдинговой компании;
  • Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ;
  • «Белая» заработная плата, выплачивается своевременно. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
  • ДМС после испытательного срока.
  • Сотрудники официально трудоустроены, своевременно получают заработную плату, имеют корпоративные скидки на предприятиях Холдинговой компании, льготы и социальный пакет.