Начальник отдела кадров

Валдай Роботы — российский производитель промышленных роботов. Делаем сами: механика, электроника, софт. Наши роботы варят кузова на АвтоВАЗе, наши транспортные платформы работают на складах OZON. За год выросли в 2,5 раза и продолжаем расти — поэтому нам нужен человек, который выстроит HR-функцию с нуля и вырастет вместе с компанией.

Это позиция для того, кто готов взять зону ответственности целиком, а не быть винтиком в большом HR-департаменте. Вы будете первым и главным HR компании — с прямым выходом на основателя.

Твои задачи:

• • Подбор: в первую очередь инженеры и производственный персонал — самый горячий фронт
  • Кадровое делопроизводство в полном объёме (приём, переводы, отпуска, увольнения, воинский учёт)
  • Адаптация новичков: чтобы человек на второй день понимал, что делать, а не искал, у кого спросить
  • Консультирование руководителей по трудовому законодательству
  • Взаимодействие с госорганами по кадровому учёту
  • Дальше — по мере роста: мотивация, обучение, HR-бренд. Что и как строить — во многом решать вам

Наши ожидания:

• • Высшее образование (управление персоналом, психология, юриспруденция — плюс)
  • Опыт в HR 1–3 года, обязательно с реальным КДП
  • Знание ТК РФ на уровне «могу оформить сложный кейс и объяснить руководителю, почему так»
  • Уверенная работа с 1С:ЗУП или аналогами
  • Самостоятельность: у вас не будет начальника-HRD, который проверит за вами

Условия и преимущества:

• Гибридный формат работы: возможность совмещать офис и удалёнку
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Молодой, дружный коллектив и поддержка на всех этапах