Ведущий специалист отдела мотивации и экономики труда

Дата размещения вакансии: 18.08.2026
Работодатель: Россети Урал
Уровень зарплаты:
от 85000 до 100000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Задачи, которые Вам предстоит решать:

  • Формирование организационной структуры.

  • Проведение анализа по численности (фактической, плановой, штатной, нормативной) и оптимизация персонала.

  • Разработка и адаптация локально-нормативных актов по мотивации и оплате труда.

  • Формирование организационно-распорядительных документов по мотивации и оплате труда.

  • Формирование сводной установленной отчетности по труду и заработной плате, по предоставлению в государственные органы и вышестоящие организации.

  • Суммированный учет рабочего времени.

Что мы ожидаем от Вас:

  • Высшее профессиональное образование (специализация экономика или управление персоналом).
  • Опыт работы не менее 3-х лет в производственной компании с разветвленной филиальной структурой.
  • Знание современных систем оплаты труда расчета численности.
  • Аналитический склад ума.
  • Умение работать с большим объемом информации.
  • Уверенный пользователь MS Word, Excel (сводные таблицы, ВПР), Visio, 1С: ЗУП.

Режим работы: с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, в пятницу - с 08.00 до 16.00.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!