А.Суворова 1А
Рассматривает проекты расчетов групповых норм удельного расхода топливно-энергетических ресурсов на тягу поездов, выполняемые топливно-энергетическим центром железной дороги (далее – НТЭЦ). При необходимости, готовит (установленным порядком направляет) в НТЭЦ мотивированные мнения к проекту расчета норм или на корректировку ранее установленных групповых норм удельных расходов энергоресурсов по видам движения в разрезе структурных подразделений;
Участвует в формировании предложений от региональной дирекции тяги на поставку энергосберегающих технических средств и технологий по инвестиционным проектам ОАО «РЖД». Формирует потребность в финансировании сервисного обслуживания ресурсосберегающих технических средств и технологий
Принимает участие в формировании и обеспечивает выполнение организационно-технических мероприятий, направленных на достижение целевых показателей энергосбережения и повышения энергетической эффективности региональной дирекции тяги и её структурных подразделений.
Обеспечивает выполнение норм удельного расхода ТЭР на тягу поездов, норм удельной рекуперации и лимитов потребления ТЭР и ГСМ на нетяговые нужды.
Рассматривает вопросы возникновения непроизводительных потерь «прибыль/убытки» прошлых лет, в части использования топливно-энергетических ресурсов на тяговом подвижном составе.
Обеспечивает выполнение требований действующих организационно-распорядительных документов региональной дирекции тяги, железной дороги, Дирекции тяги и ОАО «РЖД», а также иных нормативных документов, затрагивающих вопросы, находящиеся в его компетенции.
Обеспечивает соблюдения технологического процесса взаимодействия Дирекции тяги с сервисными компаниями по использованию ТЭР и ГСМ.
Организует подготовку и проведение ежемесячных заседаний комиссии по ресурсосбережению и повышению энергетической эффективности региональной дирекции тяги под председательством главного инженера региональной дирекции и иных совещаний под председательством руководителей региональной дирекции тяги по вопросам, находящимся в его компетенции.
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение анализировать исходные данные и принимать рациональные решения.
Уверенное владение ПК.
Почему РЖД?
У нас надежно:
официальное оформление;
зарплата 2 раза в месяц;
индексация зарплаты от 2-х раз в год;
единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.
У нас комфортно:
удобный график: 5/2;
бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
обучение профессии за счет компании;
стипендия во время обучения;
материальная помощь к отпуску;
компенсация части расходов на жилье;
выплата единовременного вознаграждения за преданность компании;
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
компенсация части стоимости занятий спортом;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
негосударственное пенсионное обеспечение;
бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
расширенная программа ДМС.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
