улица Кирова 108
Санаторий «Таврия» ищет Менеджера по подбору персонала (рекрутера) в команду.
Ищем человека, который умеет не просто размещать вакансии и ждать откликов, а самостоятельно находить кандидатов и доводить их до выхода на работу.
У нас разные категории персонала: медицинские специалисты, гостиничный персонал, рабочие специалисты, администраторы и руководители.
Чем предстоит заниматься:
• вести подбор от заявки руководителя подразделения до выхода сотрудника;
• одновременно закрывать массовые и точечные вакансии;
• самостоятельно искать кандидатов и развивать новые источники;
• проводить телефонные скрининги и интервью;
• работать с дефицитными специалистами;
• сопровождать кандидата от первого контакта до выхода;
• вести воронку подбора и контролировать сроки;
• анализировать причины отказов и невыходов;
• формировать кадровый резерв;
• взаимодействовать с руководителями подразделений;
• контролировать качество найма и закрепление сотрудников.
Обязательно:
• опыт в подборе от 3 лет;
• реальный опыт массового найма;
• опыт закрытия сложных или дефицитных вакансий;
• активный поиск кандидатов, а не только работа с откликами;
• умение работать с цифрами и воронкой подбора;
Опыт в гостиницах, санаториях, HoReCa, медицине, сервисе или других сферах с большим количеством персонала будет большим преимуществом.
Что предлагаем:
• стабильный доход: от 70 000 руб.
• официальное трудоустройство;
• прямое взаимодействие с руководителями и собственником;
• возможность реально влиять на формирование команды;
• ресурсы для поиска и возможность самостоятельно выстраивать систему подбора.
Важно
Мы оцениваем рекрутера не по количеству размещённых объявлений.
Наш показатель — сколько нужных сотрудников вышло, закрепилось и продолжает работать.
Если вам близок такой подход — откликайтесь.
