Координатор внутренних процессов

Дата размещения вакансии: 18.08.2026
Работодатель: Газпромнефть-Снабжение
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
переулок Гривцова 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Мониторинг входящих запросов на общий почтовый ящик, назначение ответственных согласно матрице и отслеживание сроков исполнения.
  • Подготовка материала к рассылке в рамках информационных сообщений.
  • Разработка инструкций и памяток по направлению.
  • Выполнение поручений руководителя.
  • Участие в осуществлении организационной деятельности подразделения.
  • Отслеживание документов и распоряжений в информационных системах и от других подразделений, распределение задач между ответственными лицами согласно матрице и отслеживание сроков исполнения.
  • Формирование внутренних отчётов.
  • Подготовка материала и участие в проведении аудитов на соответствие требованиям Общества.
  • Работа с дашбордом подразделения: заполнение, разработка и решение организационных вопросов.
  • Оформление и закрытие командировок.
  • Взаимодействие с различными подразделениями и службами (ПРМ, ИБ, техническая поддержка, закупщики и т.д.)

Требования:

  • Опыт работы в условиях высокой нагрузки и многозадачности, умение эффективно работать в стрессовых ситуациях.
  • Опыт взаимодействия и выстраивания рабочей коммуникации с различными подразделениями (ПРМ, ИБ, техническая поддержка, закупщики и т.д.).
  • Умение планировать, расставлять приоритеты и контролировать сроки исполнения задач.
  • Внимательность к деталям, ответственность за результат.
  • Навыки деловой переписки и подготовки отчетных и презентационных материалов.
  • Ориентация на результат и соблюдение сроков.
  • Высшее образование (экономическое, финансовое, юридическое, управленческое или техническое — будет преимуществом).

Условия:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
  • Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ.
  • Социальный пакет (в т.ч. ДМС, включая стоматологию, с первых дней работы).
  • Доступ к образовательному контенту и электронным библиотекам.
  • Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью.