Менеджер по продажам

Оптово-розничная компания по продаже рыбы, морепродуктов и консервов ищет опытного менеджера по продажам.

Мы — действующая компания с собственной клиентской базой и налаженными процессами. Сейчас ищем самостоятельного и инициативного менеджера, который сможет не только принимать входящие заявки, но и активно развивать продажи и привлекать новых клиентов.

Основные задачи:

* активный поиск и привлечение новых клиентов;

* холодные продажи и развитие собственной клиентской базы;

* ведение переговоров и заключение сделок;

* развитие существующих клиентов и увеличение объемов продаж;

* поиск новых каналов сбыта;

* участие в разработке маркетинговых акций;

* ведение клиентской базы;

* анализ конкурентов и рынка;

* предложения по расширению ассортимента и развитию компании.

Главное — не просто обрабатывать входящие заявки, а самостоятельно создавать продажи.

Кого мы ищем:

Нам нужен человек с реальным опытом активных продаж, который:

* умеет самостоятельно искать клиентов;

* умеет вести холодные переговоры;

* умеет доводить клиента до сделки;

* понимает воронку продаж;

* умеет работать с возражениями;

* способен самостоятельно планировать свою работу;

* не ждет постоянных указаний руководителя;

* ориентирован на результат.

Важный этап собеседования

На собеседовании мы попросим привести конкретные примеры результатов на предыдущем месте работы:

* какие продажи были до вашей работы и после;

* сколько клиентов вы привлекли;

* как именно их находили;

* какие каналы продаж использовали;

* какие собственные инициативы предложили и реализовали;

* что конкретно сделали для увеличения продаж.

Ответы в формате «принимал звонки, обрабатывал заявки, работал с клиентами» нас не интересуют. Нам нужны конкретные действия и результаты.

Условия

* полный рабочий день;

* работа в офисе;

* график: пн–пт, 9:00–18:00;

* первые 2 месяца — фиксированный оклад 80 000 ₽;

* первые 2 месяца — адаптация и погружение в ассортимент, клиентов и специфику бизнеса;

* с 3-го месяца — оклад + процент от результатов;

* доход сильного сотрудника — 120–150 тыс. ₽ и выше в зависимости от результатов;

* возможность влиять на развитие продаж и компании;

* долгосрочное сотрудничество.

Мы не ищем человека, который будет просто «сидеть на телефоне». Нам нужен менеджер, который будет думать, где и как компании заработать больше денег.