Торговый представитель

Дата размещения вакансии: 18.08.2026
Работодатель: ЗУБР МСК
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Владимир
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы — ООО "Зубр МСК", крупнейший дистрибьютор строительного и электроинструмента в России. Наш бренд «ЗУБР» уже трижды становился «Народной маркой» (2019, 2021, 2023) — это значит, что наш продукт знают, любят и ему доверяют профессионалы по всей стране.

Сейчас мы ищем Торгового представителя во Владимирской области, чтобы сделать наш инструмент еще доступнее для покупателей в вашем регионе. Мы предлагаем не просто «работу», а возможность стать частью команды лидера рынка с прозрачной системой мотивации и реальной поддержкой.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Ведение и развитие текущей базы клиентов (строительные магазины, магазины у дома, садовые центры, рынки) во Владимире и области
  • Активный поиск новых точек продаж и заключение договоров на поставку
  • Обеспечение широкого и качественного представления нашей продукции на полках, выполнение личного плана продаж
  • Мониторинг дебиторской задолженности клиентов и работа с отчетностью
  • Регулярные поездки по области для контроля дистрибуции и встреч с ключевыми клиентами (командировочные расходы полностью компенсируются)

МЫ ЖДЕМ КАНДИДАТА, КОТОРЫЙ

  • Имеет опыт работы в активных продажах от 1 года
  • Умеет находить общий язык с первыми лицами компаний (ЛПР), работать с возражениями, выявлять потребности клиента
  • Легко ориентируется в большом ассортименте товаров
  • Уверенно работает в Excel
  • Нацелен на результат, инициативен и имеет активную жизненную позицию

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Работа в стабильной и быстроразвивающейся компании
  • Удобный график работы с 9:00 до 18:00 с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье - выходные дни
  • Официальное трудоустройство c первого дня
  • Испытательный срок 3 месяца с возможностью его раннего окончания. Заработная плата от 100 000 руб. до вычета налогов
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Непрерывная связь и помощь со стороны коллег и руководителей
  • Обучение и сопровождение сотрудников на всех этапах работы
  • Компенсация мобильной связи, а также командировочных расходов