Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• массовый подбор продавцов, барист.
• активная работа с ресурсами по поиску и привлечению персонала
• оперативная обработка откликов соискателей
• обзвон, переписка мессенджерах, в соцсетях с соискателями и стажерами.
• первичное телефонное собеседование
• личные собеседования, онлайн собеседования
• ведение базы кандидатов
• выездная работа* при необходимости (посещение Лавок с индивидуальными задачами, участие в ярмарках вакансий, распространение рекламных материалов на удаленных локальных объектах)
• выполнение прочих поручений руководителя отдела

Требования:

• активность, работоспособность, позитивное восприятие окружающей действительности
• внимательность, стрессоустойчивость, уравновешенность, работа на результат.
• опыт работы рекрутером в массовом подборе от 6 месяцев
• умение работать с большим объёмом информации, переключаемость, хорошая память
• уверенное владение ПК, грамотная речь
• Условия:
• официальное трудоустройство
• дружный коллектив
• График работы 5/2
• уровень оплаты обсуждаем на собеседовании. Оклад +KPI