Менеджер внедрения облачных решений в ВУЗЫ

ООО "РТК ИТ" входит в IT-кластер группы компаний ПАО "Ростелеком".

Проект по сопровождению вузов при внедрении облачных решений. Данный проект выстраивает трёхстороннюю коммуникацию между университетом, Школой РТК ИТ и Вендором. Задача менеджера заключается в организации и сопровождении коммуникации между сторонами для ускорения процесса внедрения решений.

Обязанности:

• Формирование и ведение воронки коммуникации по вузам (без функции продаж), регулярное обновление статусов по каждому контакту.
• Организация коммуникации «университет — Школой РТК ИТ — Вендор» для ускорения процесса внедрения облачных решений.
• Проведение встреч и ВКС с представителями вузов, подготовка протоколов и фиксация достигнутых договорённостей.
• Подготовка презентаций, деловых писем и материалов; согласование условий сотрудничества с юридическими и финансовыми подразделениями вузов.
• Контроль сроков и статусов задач, фиксация договорённостей всех участвующих сторон.
• Ведение коммуникации в мессенджерах, по телефону и электронной почте; контроль вендора при выполнении совместных задач.
• Достижение плановых показателей по количеству проведённых презентаций и заключённых договоров.

Требования к опыту:

• Понимание специфики работы вузов: бюджетный цикл, закупочные процедуры (44-ФЗ / 223-ФЗ), регламенты согласования договоров.
• Опыт подготовки презентаций, деловой переписки и согласования условий с юридическими /финансовыми службами (желателен опыт работы с образовательными учреждениями).
• Навык координации многосторонних проектов: контроль сроков, статусов задач, фиксация договорённостей между несколькими сторонами.
• Уверенное владение ПК: MS Excel (продвинутый уровень), Figma, сервисы интеллект-карт (mind-map).
• Грамотная устная и письменная речь, деловой стиль переписки.

Личные качества:

• Высокая коммуникабельность, умение выстраивать долгосрочные отношения с контактными лицами разного уровня — от администраторов до ректора.
• Клиентоориентированность и эмпатия: способность вникать в проблематику вуза и предлагать решения в рамках проекта.
• Проактивность, открытость и гибкость, умение эффективно работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Настойчивость и аргументированность: умение отстаивать позицию компании и находить компромиссные решения.
• Эмоциональная устойчивость и тактичность в общении, в том числе в стрессовых ситуациях.

Условия:

• Работа в офисе, гибкий график;
• Команда профессионалов, в которой можно развивать навыки и учиться новому;
• Белая заработная плата, квартальные премии;
• ДМС со стоматологией\компенсация мед. услуг по чекам, компенсация фитнеса; или других вещей по вашему выбору из предложенных категорий;
• Предоставление рабочей техники для удаленной работы;
• Большие ресурсы для обучения: от онлайн-университета Ростелеком и корпоративных библиотек до возможности проходить обучение у компаний-партнеров.