Менеджер по развитию бизнеса / Business Development

Дата размещения вакансии: 18.08.2026
Работодатель: Wewannamarketing
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большой Гнездниковский переулок 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

wewannamarketing — агентство, которое строит маркетинг как систему.

Помогаем продуктовым компаниям расти за счёт сильного маркетинга: понятная стратегия, офферы, воронки, каналы, экономика и стабильное масштабирование.

Работаем с SaaS, EdTech, NeuroTech, FoodTech, RealEstate, IT-продуктами и другими digital-вертикалями. Есть проекты в России и на зарубежных рынках.

Обычно мы подключаемся, когда компании нужно:

  • навести порядок в маркетинге как в функции и сделать его управляемым
  • находить новые идеи и точки роста, запускать новые направления привлечения
  • пересобрать стратегию, коммуникации и офферы под рост продукта
  • собрать или перезапустить воронку, улучшить конверсию и качество лидов
  • системно тестировать гипотезы, чтобы маркетинг развивался, а не «жил по инерции»
  • масштабировать платные каналы без ощущения «льём деньги в пустоту»
  • усиливать упаковку и креативы так, чтобы на продукт равнялись все конкуренты

Наши клиенты: GrowFood, Ultimate Education, Яндекс, ВкусВилл, TrendAgent и др.

Продажи сейчас держатся на фаундерах, репутации и входящих. Мы хотим второй канал — управляемый. Ищем человека, который поможет нам его построить.

За что вы отвечаете

Квалифицированные встречи с компаниями, которые не пришли бы к нам сами. Вместе с нами вы решаете, кому писать, находите повод и выводите на разговор.

Чем будете заниматься

Работа строится по чёткой последовательности — от гипотезы к результату:

  • Разбираете сегмент вместе с фаундерами: какие компании растут, у кого что меняется, где вероятна задача под наши услуги — на основе фреймворка, который мы даём и постоянно обновляем
  • Формулируете заход под конкретную компанию. На старте — с нашей помощью, дальше всё больше самостоятельно.
  • Собираете гипотезы, готовите списки целевых компаний и контакты ЛПР.
  • Пишете персонализированные холодные письма и сообщения — LinkedIn, Telegram, звонки, отраслевые мероприятия, везде куда можно дотянуться.
  • Проводите первый квалификационный созвон, проверяете гипотезу.
  • Готовите основателей к экспертной встрече: контекст, боли, кто в комнате
  • Ведёте пайплайн и follow-up до результата — здесь живёт большая часть работы

Мы ищем вас, если

  • 1–3 года в B2B-продажах с циклом сделки от месяца: агентство, SaaS, консалтинг, ивенты, edtech
  • Вы делали именно холодный аутрич, а не только обрабатывали входящие
  • Вы хорошо пишете. Короткое точное письмо, а не шаблон с «надеюсь, у вас всё хорошо»
  • Вы дисциплинированы: вам предстоит строить систему исходящего привлечения.
  • Вы разбираетесь в digital достаточно, чтобы говорить с директором по маркетингу на одном языке

Что предлагаем

  • Фикс + бонус за результативные встречи + процент от заключённых сделок, без потолка
  • Прямая работа с фаундерами, без трёх уровней менеджмента
  • Процесс продаж вы построите сами вместе с нами — сейчас его нет, и это ваша территория
  • Удалённо / гибрид, full-time или part-time — обсудим на созвоне