Менеджер по продажам новостроек

Дата размещения вакансии: 18.08.2026
Работодатель: Квартирный вопрос
Уровень зарплаты:
от 150000 до 380000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Бекетова 3Б
Требуемый опыт работы:
не требуется

💰 Доход 150 000–380 000 ₽ в месяц
📞 Только тёплые и входящие лиды — холодный поиск клиентов не требуется
🚀 Фиксированный оклад + высокий % с каждой сделки

Мы расширяем отдел продаж и ищем активного менеджера по продаже новостроек, который хочет много зарабатывать на качественных входящих клиентах.

Вам не придётся самостоятельно искать клиентов на сайтах и обзванивать холодную базу.

Компания предоставляет поток заявок. Ваша задача — грамотно обработать клиента, подобрать подходящий объект и довести его до сделки.

🔥 Что нужно будет делать

Быстро связываться с поступившими заявками.
Выяснять потребности клиента: бюджет, район, цель покупки, ипотека и т.д.
Подбирать подходящие квартиры в новостройках.
Проводить консультации по ЖК, застройщикам и условиям покупки.
Работать с возражениями и сомнениями клиента.
Назначать встречи и показы.
Сопровождать клиента до бронирования и сделки.
Вести клиентов в CRM.
Выполнять план продаж.
Не требуется совершать сотни холодных звонков.

Ориентир — 20–50 рабочих звонков в день в зависимости от количества поступивших заявок. Главное — не количество звонков, а конверсия во встречи, бронирования и сделки.

💰 Что мы предлагаем

Фиксированный оклад: 70 000 ₽ + % от комиссии агентства.

Прогрессивная система мотивации:

1-я сделка — 40 000 руб.
2-я сделка — 20%
4-я и последующие — 25%
Чем больше продаёте — тем выше ваш процент.

При хороших результатах доход менеджера составляет от 150 000–380 000 ₽+ в месяц.

📈 Пример дохода

Допустим, комиссия агентства с одной сделки составляет 300 000 ₽.

При ставке 25% менеджер получает:

300 000 × 30% = 75 000 ₽ с одной сделки.

3 сделки за месяц — уже 225 000 ₽ + фиксированный оклад.

4–5 сделок — доход может составлять 350 000–500 000 ₽+.

🎯 Что мы даём менеджеру

Постоянный поток входящих заявок.
Работа с базой новостроек и большим выбором объектов.
CRM-система.
Рекламная поддержка.
Обучение продукту и продажам.
Наставничество на старте.
Помощь руководителя в сложных переговорах.
Возможность быстро выйти на высокий доход.
Понятная система мотивации без потолка по заработку.
👤 Кого мы ищем

Нам нужен не оператор call-центра, а продажник, который умеет превращать заявки в сделки.

Будет большим преимуществом опыт в:

недвижимости;
продаже автомобилей;
банковской сфере;
страховании;
туризме;
B2C-продажах;
продаже дорогих услуг.
Опыт именно в недвижимости не обязателен.

Если вы умеете продавать, задавать правильные вопросы, слышать клиента, работать с возражениями и доводить переговоры до результата — мы научим вас всему остальному.

⭐ Кому у нас будет особенно хорошо

Если вам надоело:

❌ самостоятельно искать клиентов;
❌ покупать сомнительные базы;
❌ делать по 100 холодных звонков в день;
❌ зависеть от случайных сделок;

и вы хотите:

✅ получать готовые заявки;
✅ заниматься продажами, а не поиском клиентов;
✅ иметь высокий процент от сделки;
✅ видеть прямую связь между результатом и своим доходом;

— будем рады познакомиться.

🚀 Возможность роста

Лучшие менеджеры смогут вырасти до:

Ведущего менеджера → Руководителя группы → Руководителя отдела продаж.

Если вы хотите зарабатывать много и готовы работать на результат — отправляйте отклик.

На собеседовании расскажем о системе работы, источниках заявок и покажем, сколько реально зарабатывают наши менеджеры.