Начальник группы подстанций

Приглашаем руководителя подразделения по эксплуатации и ремонту подстанций

Обязанности:

• руководить деятельностью коллектива (в подчинении — 24 человека) по сопровождению эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту подстанций, закреплённого оборудования и объектов;
• контролировать соблюдение подчинённым персоналом правил технической эксплуатации, охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также требований нормативно‑технической документации по эксплуатации и ремонтам;
• следить за исполнением правил внутреннего трудового распорядка, поддержанием производственной и трудовой дисциплины;
• организовывать и координировать проведение плановых, внеплановых и аварийных работ на оборудовании подстанций;
• руководить сложными переключениями, обеспечивать безопасное и надёжное функционирование электросетевого оборудования;
• анализировать аварийные ситуации, разрабатывать и внедрять мероприятия по предотвращению нарушений в работе оборудования;
• участвовать в планировании ремонтных и эксплуатационных работ, контролировать их выполнение в установленные сроки;
• обеспечивать ведение технической документации, актуализацию схем и инструкций, контроль за наличием и исправностью средств защиты;
• проводить инструктажи, участвовать в проверке знаний персонала, организовывать обучение и повышение квалификации подчинённых.

Требования к кандидату:

• высшее энергетическое образование по направлению «Электроэнергетика и электротехника»;
• опыт работы на руководящей должности в энергетике — не менее 5 лет;

Знание и умение применять на практике:

• Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей РФ;
• Правила устройства электроустановок (ПУЭ);
• Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок;
• Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики;
• Правила применения и испытаний средств защиты в электроустановках;
• требования промышленной, пожарной и экологической безопасности.

Необходимые навыки и компетенции:

• понимание основ электротехники, способность анализировать режимы работы оборудования (нормальные, ремонтные, аварийные, послеаварийные);
• умение читать и интерпретировать электрические схемы (однолинейные, оперативные, принципиальные);
• навыки оперативного принятия решений в штатных и аварийных ситуациях, способность грамотно координировать действия персонала;
• владение офисными программами, а также специализированными системами учёта и планирования работ;
• организаторские способности, навыки контроля и мотивации персонала.

Условия работы:

• полный социальный пакет;
• ежегодная индексация заработной платы;
• возможности для профессионального и карьерного роста;
• ежегодный отпуск — 44 календарных дня;
• оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года (работнику и одному иждивенцу);
• материальная выплата к отпуску;
• надбавка за выслугу лет в компании;
• материальная помощь в связи с рождением ребёнка, регистрацией брака (впервые), единовременные выплаты при уходе на пенсию, в связи с юбилейными датами;
• ДМС.

Дополнительные льготы для приезжих специалистов:

• компенсация проезда работнику и членам семьи;
• компенсация провоза багажа;
• единовременная материальная выплата в размере 2 окладов;
• выплата на каждого ребёнка до 18 лет — 0,5 месячного оклада;
• оплачиваемый отпуск на обустройство;
• компенсация затрат по найму жилья.