Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!
Ключевые задачи
- Выстраивание стратегического и операционного партнёрства с руководителями производственного комплекса, поддержка достижения бизнес-целей через эффективное управление человеческими ресурсами
- Поддержка реализации HR стратегии компании
- Управление затратами на персонал
- Оптимизация бизнес-процессов, участие в проектах изменений
- Администрирование процессов изменений по сотрудникам, постановка задач в центры экспертиз
- Разработка и реализация мероприятий по вовлеченности персонала совместно с руководителями структурных подразделений
- Управление процессами оценки эффективности, KPI по персоналу, бенчмаркинг по отрасли, поддержка процесса формирование бюджета HR совместно с руководителями подразделений
- Внедрение и совершенствование процессов подбора, адаптации и удержания персонала, обучения и развития, наставничества
- Контроль соблюдения трудового законодательства, локальных и корпоративных регламентов
- Управление ключевыми метриками HR по своей зоне ответственности
- Поддержка бизнеса по всем вопросам, связанными с персоналом компании
- Поддержка сотрудников по вопросам корпоративных регламентов и правил, помощь в решении конфликтных ситуаций
- Участие в проектной деятельности HR, развитие корпоративной культуры
Мы ожидаем
- Высшее образование
- Опыт работы в должности Senior HRBP/ HRBP / HRD или схожей позиции
- Опыт работы в производственной / логистической компании
- Сильные навыки системного мышления, аналитики, коммуникации и влияния на уровне топ-менеджмента
- Умение работать в кросс-функциональных командах
- Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость и внимательность к деталям
Мы предлагаем
- Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
- График 5/2, с 8:00 до 17:00 , пт. - до 15:45
- Испытательный срок: 3 месяца
- Удаленный формат работы - 1 день в неделю после испытательного срок
- ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока
- Корпоративная мобильная связь
- Корпоративный транспорт
- Релокация в г. Липецк (компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников)
Корпоративная культура и социальная поддержка
-
Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
-
Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры - по настольному теннису, футболу и т.п.)
-
Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
-
Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
-
Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
-
Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников
РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!
