Менеджер склада

Дата размещения вакансии: 19.08.2026
Работодатель: Фокус-М
Уровень зарплаты:
от 92000 до 114900 RUR
Город:
Москва
улица Генерала Белова 16с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Взаимодействовать с Отделом Продаж.
  • Помогать Ведущему менеджеру склада по оптимизации отгрузок и обработки входящей и исходящей документации.
  • Работа с клиентами и контролем операций, связанные с их обслуживанием.
  • Работа с ошибками при поставке, урегулирование недоразумений при взаимодействии с партнерами.
  • Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.
  • Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

Требования:

  • Опыт работы на складе не менее 1 года
  • Образование не ниже средне-специального.
  • Знание складской документации: УПД, счета и др.
  • Владение компьютерными программами:
  • Знание ПК (Microsoft Office, почта (outlook): принимать и отправлять письма.
  • Знание 1С (8,3) и принципов работы. (Опытный пользователь)
  • Способность работы с большим объемом информации.
  • Опыт организации работы по комплектации заказов приветствуется.
  • Ответственность в решении задач, доведение их до конца.
  • Внимательность
  • Умение и желание общаться с коллективом, работать в команде.
  • Аккуратность и склонность к порядку и чистоте.
  • Самостоятельность и способность видеть работу, а не избегать ее.
  • Спокойное восприятие критики к рабочим моментам, не конфликтность.
  • Высокая работоспособность и трудолюбие.
  • Позитивный настрой.

Условия:

  • Испытательный срок – 3 месяца.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • График работы 5/2 с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00.
  • Место работы: Москва, ул. Генерала Белова д.16 стр. 2 (м. Домодедовская – 5 мин.)
  • Оплата с первого рабочего дня – 90000 рублей (до вычета НДФЛ)
  • выплачивается компенсация питания – 400 рублей в день (до вычета НДФЛ).
  • После испытательного срока (2 месяца работы): начисляется премия.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней после 6 месяцев работы.
  • Разнообразные корпоративные мероприятия с командой за счет компании.
  • Возможность корпоративного обучения на выбор за счет компании.