Делопроизводитель

Дата размещения вакансии: 19.08.2026
Работодатель: Брайт Эйдженси
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Вильгельма Пика 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кадровое агентство Brightman находится в поиске Делопроизводителя для своего крупного клиента IT-компании.

Наш заказчик – это российская IT-компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга для предприятий, организаций и стартапов. Организация работает в таких доменах, как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning и Deep learning.

Чем предстоит заниматься?

  • обработка и учёт входящих, исходящих и внутренних документов и корреспонденции, работа с почтой и курьерами (приём, отправка, анализ отправлений, контроль курьеров);
  • подготовка, подписание и сканирование документов с сотрудниками в офисе;
  • подготовка проектов договоров (в том числе NDA), приказов, распоряжений, служебных писем, справок и других документов;
  • оформление регистраций сотрудникам для проекта;
  • обеспечение набора, распечатки и оперативного размножения документов, ознакомление сотрудников с документами, выдача справок;
  • ведение рабочих таблиц в Excel / Google Таблицах, выполнение первичных кадровых операций в 1С ЗУП;
  • взаимодействие с работниками отдела кадров в Санкт-Петербурге, бухгалтерией, HR-менеджерами и отделом рекрутинга;
  • работа с документами по АХО: запрос счетов и закрывающих документов, передача документов и контроль оплаты (в том числе через ЭДО Диадок);
  • обработка и распределение тикетов по офису МСК;
  • администрирование офиса: заказ еды, хозтоваров, канцтоваров;
  • контроль качества клининга (сканирование QR).

Чего мы ждем от специалиста?

  • опыт работы в роли делопроизводителя/офис менеджера от 6-ти месяцев;
  • уверенное владение Excel / Google Таблицами;
  • опыт или готовность быстро освоить ЭДО Диадок;
  • умение работать в команде;
  • коммуникабельность, гибкость, инициативность, настойчивость, обучаемость;
  • высокая мотивация, желание и умение работать в команде и развиваться, высокий уровень самостоятельности и ответственности.

Будет плюсом:

  • среднее специальное или высшее образование;
  • знание трудового законодательства РФ;
  • первичные знания 1С ЗУП для выполнения кадровых операций.