Главный специалист-эксперт (бухгалтер/главный бухгалтер)

Ждём в дружную команду ответственного специалиста, желающего работать и развиваться в сфере туризма!

Главный специалист-эксперт (бухгалтер/главный бухгалтер) должен знать и уметь использовать в своей постоянной деятельности возможности современного программного обеспечения:

• операционные системы;
• пакеты офисных программ;
• системы электронного документооборота, Электронный бюджет, Бюджет next;
• разработка нормативно-правовых актов;
• справочно-правовые системы (ГАРАНТ, Консультант Плюс и др.).

Главный специалист-эксперт (бухгалтер/главный бухгалтер) выполняет следующие должностные обязанности:

1. Организовывать работу по постановке и ведению бюджетного учета и отчетности в управлении.
2. Планировать и вести работу по вопросам финансов и бюджетного учета в управлении.
3. Формировать учетную политику управления.
4. Проводить анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования работников управления, контроль за расходованием фонда оплаты труда, исчисление экономии денежных средств для материального стимулирования труда работников управления.
5. Обеспечивать контроль за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота финансово-хозяйственной деятельности, технологии обработки учетной информации, ее защиты и несанкционированного доступа.
6. Осуществлять внутренний финансовый контроль.
7. Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов управления и передавать их в установленном порядке в архив.
8. Осуществлять прием и контроль первичной документации по вверенным участкам работы, соблюдать порядок оформления первичных документов.
9. Организовывать работу по проведению инвентаризации материальных ценностей и финансовых расчетов в управлении.
10. Составлять и представлять ежемесячную, квартальную и годовую бюджетную бухгалтерскую отчетность в министерство финансов Кировской области и иные органы.
11. Осуществлять прием ежемесячной, квартальной и годовой бухгалтерской отчетности от подведомственных учреждений и представлять сводную отчетность в министерство финансов Кировской области.
12. Осуществлять контроль за заключением и исполнением договоров и государственных контрактов по деятельности управления.
13. Осуществлять взаимодействие с отделами управления по вопросам предоставления субсидий в рамках реализации государственных программ, а также приемки отчетности в целях контроля за целевым использованием бюджетных средств.
14. Составлять сметы расходов необходимых ассигнований на выплату заработной платы и материального обеспечения работников управления.
15. Составлять ежемесячную, квартальную, годовую статистическую отчетность управления.
16. Составлять и вести бюджетную роспись главного распорядителя средств областного бюджета.
17. Проводить инструктаж материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности материальных ценностей.
18. Осуществлять подготовку платежных документов на перечисление денежных средств, осуществлять электронный документооборот с министерством финансов Кировской области.
19. Осуществлять контроль за ведением следующих операций бухгалтерского учета:

- учет операций с безналичными денежными средствами;

- учет операций расчетов с подотчетными лицами;

- учет операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов;

- учет операций по санкционированию;

- учет расчетов с поставщиками и подрядчиками;

- учет администрируемых доходов (учет кассовых поступлений и фактическое начисление).

1. Осуществлять контроль за ведением учета основных средств управления, учета материальных запасов, предназначенных для обеспечения деятельности управления.
2. Осуществлять организацию работы по списанию, передаче основных средств.
3. Осуществлять контроль за учетом расчетов с поставщиками и подрядчиками, сверкой дебиторской, кредиторской задолженности на отчетные даты.
4. Осуществлять организацию работы по администрированию доходов областного бюджета.
5. Разрабатывать штатное расписание управления.
6. Организовывать работу по оформлению документов, необходимых для поощрения работников управления ведомственными и иными наградами.

Дополнительно:

• высшее образование;
• опыт работы в бюджете (желательно исполнительные органы региона)
• навыки составления и оформления документов, работы с электронными системами,
• соблюдение правил работы с персональными данными и служебной информацией.

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Стабильная заработная плата 40 000 – 54 000 ₽.

Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00 (пятница до 16:00).

Социальный пакет.

Работа в дружном и профессиональном коллективе.

Местоположение офиса: г. Киров, ул. Спасская, д. 41а.