Руководитель кадровой службы

Обязанности:

• Организация, контроль и координация работы отдела кадров (распределение задач, наставничество, аудит работы подчиненных).
• Личное ведение КДП в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска) отдельного направления.
• Ведение и актуализация штатного расписания, графиков отпусков, табелей учета рабочего времени.
• Контроль и ведение суммированного учета рабочего времени, графиков работы и отдыха вахтового персонала, табелей.
• Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов по своему направлению.
• Подготовка и своевременная сдача отчетности в государственные органы (СФР, военкоматы, Центр занятости, ГИТ).
• Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Требования:

• Опыт работы руководителем отдела кадров или ведущим специалистом по КДП от 3 лет в производственных или добывающих компаниях.
• Желателен опыт ведения КДП при вахтовом методе работы и знание специфики суммированного учета рабочего времени.
• Практический опыт ведения воинского учета и взаимодействия с военкоматами.
• Готовность к формату «играющего тренера» (совмещение руководства отделом и личного ведения кадрового делопроизводства).
• Экспертное знание ТК РФ и актуальных изменений в законодательстве.
• Отличное знание 1С:ЗУП 8.3

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильная «белая» заработная плата.
• График работы: 5/2 (работа в офисе).
• Заработная плата обсуждается на собеседовании.