Специалист по кадровому делопроизводству (Кемерово)

Мы — ресторанная сеть. В поиске специалиста по кадровому делопроизводству (КДП), который заберет под свой контроль весь кадровый контур компании, наведет порядок в документах и обеспечит полную правовую безопасность бизнеса.

Это роль для системного человека, готового работать в условиях многозадачности, большого штата и сменных графиков сотрудников.

Мы ищем эксперта в трудовом праве, который не боится рутины, но при этом открыт к автоматизации кадровых процессов.

________________________________________________________________________

Ключевые обязанности

Кадровое делопроизводство в полном объеме

• Оформление приема, переводов, увольнений, отпусков и командировок сотрудников компании

• Формирование и ведение личных дел, учет и хранение трудовых книжек (включая ЭТК)

• Составление и контроль графика отпусков, ведение табелей учета рабочего времени

• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА), должностных инструкций и штатного расписания

• Организация и ведение воинского учета сотрудников.

________________________________________________________________________

Специфика общепита и аудит

• Ведение кадрового учета при суммированном учете рабочего времени и сменных графиках

• Ведение кадрового учета сотрудников, работающих вахтовым методом

• Проведение регулярного внутреннего аудита кадровых документов на соответствие ТК РФ

• Контроль работы с электронным документооборотом (ЭДО) в части кадровых процессов

________________________________________________________________________

Взаимодействие и отчетность

• Подготовка и своевременная сдача отчетности в государственные органы (ЕФС-1 и др.)

• Взаимодействие с бухгалтером по расчету ЗУП для своевременной передачи данных на выплаты

• Консультирование сотрудников сети по вопросам трудового законодательства и выдача справок

________________________________________________________________________

Что мы ждем от кандидата

• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3–5 лет (опыт в общепите или ритейле будет преимуществом)

• Глубокие знания трудового законодательства РФ и отслеживание всех актуальных изменений

• Уверенное владение 1С: Зарплата и Управление Персоналом (ЗУП 8.3), Excel, правовыми базами

• Опыт работы с электронным кадровым документооборотом (КЭДО)

• Высокая концентрация внимания, аккуратность при работе с документами и умение соблюдать дедлайны

Вашим преимуществом будут:

• Успешный опыт прохождения проверок ГИТ, опыт автоматизации КДП или перехода на КЭДО

• Знание кадрового делопроизводства по трудовой деятельности иностранных граждан

________________________________________________________________________

Что мы предлагаем

• Оплату труда до 60 000 руб. на руки
• Офис в Кемерово, полный рабочий день
• Корпоративные скидки в ресторанах сети

Присылайте резюме! Будем рады вашему отклику!