Караванная улица 1
Группа компаний "СЧАСТЬЕ" в поисках кандидата на позицию Менеджер отдела маркетинг / бар-ресторан СЧАСТЬЕ.
Мы ждем тебя, если ты влюблен в рестораны и стремишься работать в команде единомышленников.
Обращаем внимание, что на данную позицию предусмотрено выполнение тестового задания
Чем предстоит заниматься:
-
разработка и запуск мерча: от идеи до поиска подрядчиков, контроля качества производства и расчета экономики;
-
коллаборации: поиск брендов-партнеров для совместных активаций;
-
управление продажами мерча: контроль остатков в локациях, презентация продуктов в зале и идеи для продвижения:
-
разработка концепции и организация сезонного и праздничного оформления ресторанов;
-
подбор и реализация интерьерного декора совместно с дизайнерами проекта;
-
контроль актуальности и обновление информации/новостей на геосервисах и сайте ресторанов;
-
внедрение и развитие программы лояльности совместно с маркетинг-директором компании;
-
управление программой лояльности: анализ базы гостей, сегментация, настройка взаимодействий с гостями и анализ метрик.
Что ждём и ценим:
-
опыт работы в маркетинге или PR (от 1 года);
-
знание Excel-таблиц;
-
умение работать с подрядчиками и бюджетами;
-
общая насмотренность в сегменте HoReCa, любовь к гастрономии и эстетике.
Будет большим плюсом если ты:
- уже работал в ресторанных проектах или маркетинговых агентствах
- имеешь опыт работы с геосервисами, системами управления сайтом (CMS) и CRM/программами лояльности
- работал проджект или продакт-менеджером
Это роль для человека, который:
- умеет предлагать идеи и действовать с опорой на концепцию бренда
- легко строит диалог с командой и партнерами на равных, умеет работать в команде и разделять ответственность за общий результат
- внимателен к деталям и имеет хороший вкус
Что мы предлагаем:
- оформление по ТК РФ;
- работа в офисе в режиме 5/2;
- скидка 50% на продукцию компании;
- скидка 70% на посещение наших ресторанов;
- комфортабельный офис в историческом здании в центре города;
- ценные подарки на дни рождения и праздники;
- тренинги, возможность обучения и профессионального роста сотрудников;
- яркие корпоративы, спорт и теплые вечера в офисе;
- работа в стабильной и бережной к своим сотрудникам Компании.
Пожалуйста, прикрепите к отклику портфолио с кейсами, которыми гордитесь, если они у вас есть.
