от 120000 RUR
Москва
микрорайон Родинки, Сиреневая улица 21
микрорайон Родинки, Сиреневая улица 21
От 1 года до 3 лет
Загородный Конгресс-Отель Ареал 4* приглашает в команду Старшего менеджера банкетной службы.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ в штат с первого дня работы;
- Работу в динамичной активно развивающейся компании;
- Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях);
- Стабильную «белую» заработную плату (обсуждается на собеседовании);
- Возможности карьерного роста;
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (выходные: воскресенье и понедельник);
- Корпоративный трансфер от г. Балашиха, г. Ногинск, ЖД ст. Осеевская, ЖД ст. Купавна до Отеля и обратно;
- Бесплатную парковку;
- Комфортное место работы в Конгресс-Отеле "Ареал" 4*: Ногинский р-н, Новая Купавна;
- Мероприятия для сотрудников и их семей;
- Молодой и дружный коллектив единомышленников.
В Ваши обязанности будет входить:
- Организация работы банкетной службы по обслуживанию мероприятий в конференц-залах, банкетных залах;
- Участвовать в эффективном решении конфликтных ситуаций с Гостями.
- Ответственность за состояние конференц-залов, товарно-материальных ценностей, порядок в подсобных помещениях, закрепленных за банкетной службы
- Разбирать отзывы и жалобы Гостей с целью совершенствования качества предоставляемых услуг в департаменте
- Контроль работы службы по правильности расстановки мебели, правильность установки и исправность оборудования для конференций, светового и другого оборудования, описанного в бланке заказа мероприятия
От Вас мы ожидаем:
- Опыт работы не менее 3-х лет в ресторанном/гостиничном бизнесе и опыт работы руководителем не менее 1 года;
- Опыт организации и проведения крупных банкетных мероприятий;
- Уверенный пользователь MS Word, Excel, Power Point, желателен опыт работы с CRM, 1C, системой электронного документооборота;
- Клиентоориентированность, ответственность за результат, обучаемость;
- Развитые управленческие навыки (планирование, организация, контроль, координация, мотивация и развитие подчиненных).