Мастер канализационных сетей и насосных станций (ЭРВО "Красная поляна")

Обязанности:

• Своевременно составлять и предоставлять заявки на оборудование, необходимый инструмент, запасные части, материалы, контрольно-измерительные приборы для нужд эксплуатации и ремонта,
• проведение мероприятий по соблюдению персоналом установленных правил и мер безопасности и противопожарных мероприятий
• Руководить работниками участка по обслуживанию эксплуатационного района водоотведения «Красная Поляна», координировать их работу и обеспечивать проведение мероприятий по повышению их квалификации.
• Своевременно составлять отчеты о проделанной работе на вверенном ему участке. Выполнять поручения непосредственного руководителя в рамках своих должностных обязанностей.
• Контролировать соблюдение подчиненным персоналом правил охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.
• Выполнять работы в составе бригады согласно планам-графикам по обслуживанию насосного оборудования и приемных емкостей КНС.
• Проводить работы в составе бригады по восстановлению, перекладки трубопроводов напорных сетей водоотведения. Руководить работами в составе бригады по прочистке насосного оборудования и промывке напорных сетей водоотведения.
• Контактировать по вопросу оперативной работы с диспетчерской службой Предприятия.
• Контролировать производство земляных работ вручную или механизированным способом.
• Производство земляных работ вручную или механизированным способом. Монтаж трубопроводов из полимерных материалов.
• Установка и замена фасонных частей и арматуры на канализационных напорных сетях.
• Выполнение такелажных работ при перемещении грузов с помощью простых грузоподъемных средств и механизмов, управляемых с пола.

Требования:

• высшее (техническое) образование
• опыт работы от 3-х лет

Условия:

• Дружный коллектив работников Водоканала приглашает в свою команду!

• Мы предлагаем работу на одном из крупнейших и стабильных предприятий города.
• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска, больничные.

• Профсоюз предприятия предлагает работникам дополнительные меры поддержки:

• оплата медицинских услуг;
• помощь в организации летнего отдыха и санаторно-курортного лечения;
• материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• культурно-массовые мероприятия, спортивные соревнования;
• организация празднования памятных дат и событий для работников и их семей.
• Парковка для работников.
• В свободное от работы время работники могут посещать спортзал, баню.
• Регулярно улучшаются условия труда и отдыха работников предприятия (переоборудование раздевалок, душевых, зон отдыха и приема пищи)
• Система наставничества и повышение квалификации за счет работодателя.
• Возможность карьерного роста.