Мастер канализационных сетей и насосных станций (ЭРВО "Красная поляна")

Обязанности:

• Своевременно составлять и предоставлять заявки на оборудование, необходимый инструмент, запасные части, материалы, контрольно-измерительные приборы для нужд эксплуатации и ремонта,
• проведение мероприятий по соблюдению персоналом установленных правил и мер безопасности и противопожарных мероприятий
• Руководить работниками участка по обслуживанию эксплуатационного района водоотведения «Красная Поляна», координировать их работу и обеспечивать проведение мероприятий по повышению их квалификации.
• Своевременно составлять отчеты о проделанной работе на вверенном ему участке. Выполнять поручения непосредственного руководителя в рамках своих должностных обязанностей.
• Контролировать соблюдение подчиненным персоналом правил охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.
• Выполнять работы в составе бригады согласно планам-графикам по обслуживанию насосного оборудования и приемных емкостей КНС.
• Проводить работы в составе бригады по восстановлению, перекладки трубопроводов напорных сетей водоотведения. Руководить работами в составе бригады по прочистке насосного оборудования и промывке напорных сетей водоотведения.
• Контактировать по вопросу оперативной работы с диспетчерской службой Предприятия.
• Контролировать производство земляных работ вручную или механизированным способом.
• Производство земляных работ вручную или механизированным способом. Монтаж трубопроводов из полимерных материалов.
• Установка и замена фасонных частей и арматуры на канализационных напорных сетях.
• Выполнение такелажных работ при перемещении грузов с помощью простых грузоподъемных средств и механизмов, управляемых с пола.

Требования:

• высшее (техническое) образование
• опыт работы от 3-х лет

Условия:

• Оформление по ТК РФ.

• График работы 5/2, с 08.00 до 17.00.

• Дружный коллектив работников Водоканала приглашает в свою команду.
• Мы предлагаем работу на одном из крупнейших и стабильных предприятий города.
• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска, больничные.
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
• Парковка для работников.
• Совместно с профсоюзом проводятся спортивные мероприятия и соревнования.
• Организация досуга для работников и их семей
• Система наставничества и повышение квалификации за счет работодателя.
• Возможность карьерного роста.