Начальник смены сортировочного участка

Обязанности:

• Контроль за соблюдением расписаний перевозки почты, выполнение заявок исполнению магистральных, внутриобластных, межрайонных, городских маршрутов перевозки почты, а также маршрутов по выемки письменной корреспонденции из почтовых ящиков, установленных на территории г. Рязани (мехвыемка), пр.;
• Контроль за соблюдением планов направления почтовых отправлений и почтовых емкостей, газетных пачек ППИ согласно сортировочным таблицам и разнарядкам на розницу;
• Выявление нарушений, допущенных другими объектами почтовой связи, и оформление их актами ф. 51 или извещениями ф. 30, в том числе на недосыл ППИ;
• Контроль и организация процесса по приему и обработке всех видов почтовых отправлений, почтовых емкостей, газетных пачек/россыпь с периодической и другой печатной продукцией (далее ППИ) в соответствии с требованиями нормативных документов;
• Формирование, обработка, закрытие путевые листы транспортных средств, с учетом рабочего времени водителей, норм расходования пробега, выполненного пробега в программе 1С УАТ;
• Контроль за своевременным и корректным вводом информации операторами СЦ в Информационную систему (далее – ИС) Сортмастер, или другие ИС, используемые в участках для обработки почтовых отправлений и ППИ;
• Организация приема операторами СЦ почтовых отправлений, почтовых емкостей, газетных пачек ППИ с автомашин, и другого почтового транспорта, оформление и дальнейшую передачу их в участки ЦОПП, а также сдачу почтовых емкостей, почтовых отправлений, газетных пачек и мешков с ППИ на автотранспорт, и другие виды почтового транспорта в соответствии с порядком обработки почтовых отправлений, и планом направления почтовых отправлений;
• Обеспечение соблюдения поэтапных сроков обработки почты и ППИ.

Требования:

• Образование не ниже среднего;
• Желательно опыт работы в аналогичной должности;
• Опытный пользователь ПК;
• Дисциплинированность, исполнительность, умение работать в коллективе.

Условия:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада + ежемесячная премия);
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• График работы сменный, сутки/трое
• Место работы: станция Рязань-2