Заместитель начальника отдела (по правовым вопросам)

Дата размещения вакансии: 19.08.2026
Работодатель: ОБУ Центр кадастровой оценки
Уровень зарплаты:
от 37000 до 60000 RUR
Город:
Липецк
Крайняя улица 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения и защищает его правовые интересы;
  • осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых в Учреждении, визирует такие документы;
  • принимает меры для внесения изменений или отмены локальных правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства;
  • организует представление интересов Учреждения в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, а также в государственных органах и организациях при рассмотрении правовых вопросов, в том числе по спорам, связанным с установлением кадастровой стоимости объектов недвижимости в размере их рыночной стоимости, а также по вопросам включения объектов недвижимости в Перечень объектов недвижимости, в отношении которых налоговая база определяется как кадастровая стоимость;
  • лично представляет интересы Учреждения в судах по наиболее сложным и резонансным делам, в том числе в судах апелляционной, кассационной и надзорной инстанций;
  • осуществляет рассмотрение исковых заявлений, претензий, уведомлений и процессуальных документов, поступающих от контрагентов и судов; проводит оценку правовых рисков и перспектив удовлетворения заявленных требований;
  • анализирует и обобщает правоприменительную практику на уровне Учреждения, в том числе по результатам вступивших в законную силу судебных актов по спорам об установлении кадастровой стоимости в размере рыночной, а также по делам о признании незаконными решений, действий (бездействия) Учреждения и его должностных лиц;
  • осуществляет мониторинг и обобщение актуальной судебной практики по спорам, в которых участвует Учреждение, подготавливает аналитические справки для руководителей подразделений;
  • подготавливает аналитические материалы и рекомендации для руководства Учреждения и работников;
  • информирует работников Учреждения об изменениях в законодательстве и сложившейся судебной практике.

Требования:

  • Заместитель начальника отдела должен иметь высшее юридическое образование (бакалавриат, специалитет или магистратура).

    Заместитель начальника отдела должен иметь стаж работы по юридической специальности на руководящих должностях (в том числе на должностях ведущего юрисконсульта) не менее 3 лет.

    Заместитель начальника отдела должен обладать следующими базовыми знаниями:

  • Конституция Российской Федерации, Гражданский, Трудовой, Бюджетный и Налоговый кодексы РФ;
  • Федеральный закон от 03.07.2016 № 237-ФЗ «О государственной кадастровой оценке», Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости», Федеральный закон от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности»;
  • Федеральный закон от 29.07.1998 № 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации», законодательство Российской Федерации об экспертной деятельности (в том числе о судебно-экспертной деятельности);
  • Федеральные стандарты оценки (ФСО), регулирующие порядок проведения оценки и экспертизы отчетов об оценке;
  • Гражданское процессуальное и арбитражное процессуальное законодательство РФ;
  • Нормы Налогового кодекса РФ в части налогообложения объектов недвижимости, определения налоговой базы исходя из кадастровой стоимости;
  • Законодательство РФ о государственной гражданской и муниципальной службе, а также нормативные правовые акты, регулирующие деятельность государственных бюджетных учреждений;
  • Порядок разработки, принятия, учета и хранения локальных нормативных актов (ЛНА) Учреждения;
  • Правила и методика разработки положений о структурных подразделениях, штатного расписания и должностных инструкций;
  • Законодательство РФ о персональных данных и основы архивного дела;
  • Нормативные правовые акты и методические документы по документационному обеспечению управления (делопроизводству);
  • Основы антикоррупционного законодательства и требования охраны труда;
  • Основы управления персоналом и организации работы подразделения;
  • Иные правовые акты, относящиеся к профессиональной деятельности Учреждения.

Условия:

  • Испытательный срок не менее 1 мес.