Кого мы ищем
Интеллектуального и управленческого партнера собственника. Это не личный ассистент и не секретарь. Вы будете отвечать за систему продвижения стратегических приоритетов: превращать идеи собственника в измеримые результаты, контролировать исполнение, снимать блокеры и готовить готовые решения.
Что предстоит делать
-
Управлять портфелем приоритетов (Tier A/B/C): назначать ответственных, сроки, критерии приемки.
-
Проверять планы и данные: отделять факты от мнений, оспаривать решения, если они неоптимальны.
-
Ежедневно поддерживать объективную картину исполнения и прогнозов.
-
Разблокировать зависшие кросс-функциональные вопросы.
-
Готовить краткие decision-ready материалы (контекст, факты, варианты, рекомендация).
-
Давать обратную связь руководителям, не подменяя их ответственность.
Ключевые требования
-
Понимание P&L, unit-экономики, продаж и маркетинга.
-
Сильное логическое мышление и умение работать с неполными данными.
-
Навык влиять на старших руководителей без формальной власти.
-
Письменная коммуникация: сжать сложный вопрос на одну страницу.
-
Опыт использования AI в аналитике (не просто ChatGPT, а воспроизводимые процессы).
-
Высокая надежность и конфиденциальность.
Условия
-
График работы: удаленно 5/2 с 10 до 19 по мск
-
Заработные условия обсуждаются индивидуально.
-
Прямое подчинение собственнику.
Как будет выглядеть успех через 90 дней
-
Единый портфель приоритетов с ответственными, сроками и доказательствами.
-
Ежедневный digest для собственника (до 5 минут чтения).
-
≥85% ключевых результатов выполнены в срок.
-
Все риски зафиксированы до срыва дедлайна.
-
Время собственника на ручной сбор статусов сокращено на 50%.
Как откликнуться
Вместе с резюме пришлите краткие ответы (по существу):Назовите три метрики для оценки своей эффективности в этой роли.
Важно: роль не подойдет классическим ассистентам, проектным менеджерам без влияния, консультантам без внедрения и людям, избегающим конфликтов.
